В Украине началась реформа системы здравохранения

20.01.2014

В Украине началась реформа системы здравохранения здравоохранение

В Украине началась реализация проекта Европейского Союза по реформированию системы здравоохранения. Программа направлена на совершенствование инфраструктуры медицинских заведений и улучшение услуг семейной медицины по европейским стандартам.

По словам руководителя проекта Валерия Яхно, проект ЕС по реформированию украинской медицины рассчитан на 2,5 года. За это время европейские эксперты должны научить представителей органов местной власти в регионах эффективно руководить процессом предоставления населению медицинских услуг и помочь разработать четкую систему планирования инфраструктуры больниц.

“Там будет большое количество тренингов, особенно по планированию финансов. Но проект не будет предоставлять никакого медицинского оборудования. Это только начальный этап реформирования областных больниц”, – сказал он.

Проект также предусматривает сотрудничество и обмен опытом между заведениями здравоохранения стран Европейского Союза и Украины. Яхно отметил, что конечной целью проекта является разработка и апробация национальной стратегии по подготовке руководителей системы здравоохранения и менеджеров, которые бы применяли европейские модели реформирования отрасли.
korrespondent.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"