В Украине не хватает топ-менеджеров

Дефицит рабочих специальностей в Украине на сегодняшний день составляет 200 тыс. Об этом на заседании круглого стола сообщил председатель Конфедерации свободных профсоюзов Михаил Волынец. “Этот дефицит будет расти даже несмотря на нынешний спад производства”, – сказал он. Михаил Волынец добавил, что свыше 90% работников на производственных предприятиях – люди предпенсионного…

Почему возникают такие парадоксы? Как сбалансировать подготовку кадров с потребностями рынка труда? Каким образом помочь юношам и девушкам своевременно, еще на школьной лаве, правильно избрать профессию? Именно на эти актуальные вопросы пытались дать ответ участники «круглого стола», который состоялся недавно в Шевченковском районном центре занятости г. Львова. В мероприятии, кроме…

Сергей Теплов, доктор физико-математических наук, профессор кафедры менеджмента и экономики “МИМ Киев” советует, как сформировать команду топ-менеджеров. Несколько лет назад меня пригласил к себе руководитель большой корпорации. Главная тема разговора: как сформировать команду топ-менеджеров, которая смогла бы решить сложные задачи, стоящие перед корпорацией. Руководитель компании сформировал портрет идеального, по его…

35% управленцев указывают стресс как основную причину увольнения с работы. Такие данные были получены в ходе исследования, проведенного российским центром “ЮНИТИ”. В ходе исследования были опрошены 100 менеджеров среднего и высшего звена в возрастной категории от 25 до 45 лет. По их признаниям, 35% случаев смены места работы вызваны постоянным…