|
В Украине не выплачивают зарплаты25.10.2013Задолженность по выплате заработной платы в Украине в первом полугодии 2008 года выросла по сравнению с началом года на 7,9%, или на 53,1 млн грн., и на 1 июля составила 721,8 млн грн. Об этом сообщает официальный сайт Государственного комитета статистики. По данным Госкомстата, наибольшие темпы роста задолженности в первом полугодии зафиксированы в Киеве. Так, на 1 июля в Киеве сумма задолженности составила 23,5 млн грн., что в 3,5 раза, или на 16,9 млн грн. выше по сравнению с 1 января 2008 года. В течение второго квартала задолженность по зарплате в Киеве выросла на 66,7%, или на 9,4 млн грн. (напомним, на 1 апреля задолженность составляла 14,1 млн грн.). В Волынской области на 1 июля сумма задолженности составила 4,3 млн грн. (рост на 65%, или на 3,2 млн грн.); Львовской – 37 млн грн. (рост на 64%, или на 14,4 млн грн.); Харьковской – 79,3 млн грн. (рост на 43%, или на 23,8 млн грн.); Херсонской – 11,7 млн грн. (рост на 36%, или на 3,1 млн грн.); Запорожской – 29,2 млн грн. (рост на 22%, или на 5,3 млн грн.). Так, на 1 июля 2008 года сумма задолженности по зарплате составила: в Черкасской области – 12,1 млн грн. (сокращение задолженности против начала года на 20%, или на 3,2 млн грн.); Кировоградской – 27,6 млн грн. (сокращение на 17%, или на 5,8 млн грн.); Винницкой – 16,7 млн грн. (сокращение на 16%, или на 3,2 млн грн.), Луганской – 66,7 млн грн. (сокращение на 14%, или на 11,1 млн грн.). Если, на 1 января 2008 года сумма задолженности составляла 169 млн грн., то на 1 апреля она сократилась до 154,4 млн грн. (сокращение задолженности против начала года на 8,6%, или на 14,6 млн грн.). Однако уже на 1 июля сумма задолженности по зарплате в Донецкой области составила 176,6 млн грн. (рост в течение второго квартала составил 14%, или 22,2 млн грн.). Напомним, по данным Госкомстата, на 1 января 2008 года задолженность по зарплате в Украине составляла 668,7 млн грн., на 1 апреля – 692,4 млн грн. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |