В Украине перестали оплачивать больничные

25.07.2013

В самый сезон простудных заболеваний в Украине перестали оплачивать больничные листы.
- С 1 января в Украине вступил в силу Закон Украины “О сборе и учете единого взноса на общегосударственное социальное страхование”, – рассказала Анна, главный бухгалтер государственного предприятия, – это стало причиной сложившейся непростой ситуации, когда в период сезонных заболеваний предприятия перестали оплачивать больничные своим сотрудникам.

По новому закону у предприятия должен быть отдельный расчетный счет, на который фонд социального страхования будет переводить компенсации по больничным листам. При этом сохраняется правило: первые пять дней предприятие оплачивает больничный за свой счет.

Но дело в том, что для получения компенсаций, предприятие должно подать в фонд специальное заявление. Из-за ошибок бюрократической системы, предприятия не могут оплатить своим сотрудникам больничные листы, так как фонд социального страхования до сих пор еще не разработал форму подачи заявления от предприятия.

В свою очередь, предприятие не может самостоятельно уплатить своим работникам больничные листы из своих средств, так как деньги ему никто не компенсирует. Соцстрах работает по специальным счетам.

Сейчас у руководителей предприятия два выхода: или оплачивать больничные из своих собственных средств, или не оплачивать вовсе – и то, и другое ведет к нарушению закона. Руководители чаще выбирают второй вариант.

- Я так и не получила оплаты за больничный в январе месяце, – жалуется Людмила, журналист телекомпании. – Жду перерасчет в феврале, возможно заплатят.
Сейчас предприятия будут серьезно пересматривать свое отношение к тем сотрудникам, которые часто берут больничный. Под угрозой сокращения могут оказаться люди с хроническими заболеваниями, а также матери с маленькими детьми.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"