|
В Украине повысился спрос на технических специалистов26.07.2013
Кабинет Министров увеличил государственный заказ на подготовку младших специалистов в высших учебных заведениях по образовательно-квалификационной программе “младший специалист” на 16 тыс. с 68 тыс. до 84 тыс., по программе “бакалавр” на 3 тыс. со 129 тыс. до 132 тыс. в 2010 году. Об этом на пресс-конференции сообщил министр образования и науки Дмитрий Табачник. “Кабинет Министров одобрил постановление, которым утвердил государственный заказ в высших учебных заведениях на 2010 год… объем госзаказа по сравнению с прошлым годом увеличен и выглядит так: на младшего специалиста с 68 тыс. в 2009 году до приблизительно 84 тыс. в этом году, это почти на четверть, на бакалавра небольшое увеличение со 129 до 132 тысяч”, – сказал он. По мнению Табачника, утвержденный госзаказ на подготовку специалистов и магистров позволит обеспечить обучение за государственные средства более 95% студентов, закончивших обучение по образовательно-квалификационной программе “бакалавр”. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |