![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
В Украине практически нет безработных, которые решаются открыть свое дело13.03.2014
Эксперты сомневаются в эффективности подготовки начинающих предпринимателей при центрах занятости. Подготовка к предпринимательской деятельности, которая проходит при центрах занятости, не является достаточно качественной. “У меня были такие случаи, что просили, мол, дайте списать бизнес-план. Но что это значит?! Разве это нормальный подход? В США, например, подготовка к предпринимательству проходит от 6 до 15 недель. Человек не просто учится и приносит потом готовый бизнес план, его, что называется, полностью сопровождают на протяжении курсов – помогают составить этот план, выявить незанятые ниши и при необходимости решить вопрос с арендой помещения. Будущий предприниматель должен четко понимать, на что он может потратить выделенные государством деньги”. Нередко, этой системой пользуются в корыстных целях. Не для того, чтобы реально раскрутить свое дело, а только, чтобы получить всю причитающуюся помощь по безработице за один раз и “проесть” эти деньги. Учитывая, что суммы небольшие, на бизнес их не хватает, а вот пожить за них несколько месяцев, не заботясь о материальном положении, как раз можно. В этом году с помощью центров занятости свое дело открыло около 15,7 тысяч безработных, что составляет не более 4% от общего количества зарегистрированных в центрах занятости. В прошлом году таких людей насчитывалось 10,8 тысяч. http://www.bagnet.org |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |