|
В Украине сократилось количество вакансий08.07.2013Количество вакансий, зарегистрированных работодателями в Государственной службой занятости Украины, сократилось в июле на 1,5 тыс. Об этом свидетельствуют данные Государственного комитета статистики Украины. На 1 августа 2011 г. в Госслужбе занятости было зарегистрировано 89 тыс. вакансий. Это средний показатель в 2011 г. – наименьшее их количество было отмечено в январе – 68,5 тыс., а наибольшее – в мае – 95 тыс. При этом упала и нагрузка на 10 рабочих мест – с 57 человек в июне до 54 человек в июле. Это, в частности, связано и с сокращением в июле количества незанятых граждан – с 516 тыс. до 484,3 тыс. Наивысшей нагрузка на 10 рабочих мест в 2011 г. была в январе – 89 человек. Напомним, продолжает сокращаться количество вакансий в Крыму. Так в июле 2011 г. количество вакансий, заявленных работодателями в государственную службу занятости Автономной Республики Крым (АРК), уменьшилось на 1,011 тыс. http://www.liga.net |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |