|
В Украине стало еще сложнее вести бизнес01.11.2013
Украина заняла 152-е место из 183 по легкости ведения бизнеса в новом рейтинге Doing Business-2012, подготовленном Всемирным банком и Международной финансовой корпорацией. Однако во Всемирном банке отмечают, что такое сравнение некорректно, поскольку в нынешний отчет был включен новый индекс – “доступ к электричеству”. При пересчете прошлогоднего рейтинга с учетом нововведения Украина опустилась со 145-го на 149-е место, поэтому за год ее позиция ухудшилась на 3 пункта. Аналогичные нашим условия для бизнеса созданы в Либерии (151) и Боливии (153). На 11 ступенек поднялся Казахстан (47), на 22 – Белоруссия (69), на 18 – Молдавия (81), на 4 – Россия (120). Даже Таджикистан поднялся на 5 пунктов (147) и обогнал Украину. Статус аутсайдера подтверждается и тем, что среди стран СНГ Украина опережает лишь Узбекистан (166). Авторы рейтинга не оставили без внимания попытки проведения реформ – Украина добилась прогресса по 4 направлениям: “открытие бизнеса”, “уплата налогов”, “обеспечение исполнения контрактов” и “международная торговля”. На 6 позиций страна поднялась в индексах “доступ к кредитам” (24-е место) и “открытие бизнеса” (112-е). В то же время в индексе “уплата налогов” страна занимает одно из последних мест (181-е). На 6 пунктов снизилась ее позиция в индексе “закрытие бизнеса” (156-е место), на 2 позиции – “защита инвестиций” (111-е), в остальных – на 1 пункт. Отметим также, что индекс инвестиционной привлекательности Украины снизился на 0,95 пункта – до уровня 2,56 по пятибалльной шкале, упав до уровня показателей III квартала 2009 года. Внешними причинами такого падения является глобальная рыночная нестабильность, а внутренними – укоренение коррупции, усиление давления властных структур на бизнес и недостаточная эффективность реформ. http://kommersant.ua |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |