![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
В Украине становится больше бедных03.09.2013
Доходы от занятости составляют лишь 54% совокупных ресурсов украинских домохозяйств. Расходы на алкоголь и сигареты, не смотря на многократные подорожания – не изменились. А доходы от занятости обеспечивают лишь половину общих поступлений в семейные бюджеты”, – таковы результаты исследования уровня жизни различных социальных групп населения Украины в 2010 году, проведенного Государственной службой статистики. В БОЛЬШИХ ГОРОДАХ СТАНОВИТСЯ БОЛЬШЕ БЕДНЫХ Причем 40% украинцев, чьи доходы оказались меньше прожиточного минимума – трудоустроены. Птухи НАН Украины, согласно которым в состоянии бедности в минувшем году находилось около 10,7 млн. человек или 3,5 млн. домохозяйств (24,1%). В частности бедными были 32,3% сельских домохозяйств, 27,8% домохозяйств из малых городов, 15,7% домохозяйств из больших городов, и 31,3% домохозяйств, имеющих детей. Что интересно, если в сельской местности и малых городах уровень бедности за год имел тенденцию к понижению, то в больших городах наоборот – бедных становилось больше. Проведенное исследование показывает, что затраты украинских домохозяйств на питание (с учетом питания вне дома) продолжают расти. В частности, в 2010 году по отношению к 2009 году эта строка затрат украинцев увеличилась на 1,6 п.п. и составила 53,4% совокупных затрат домохозяйств. Вторую графу в структуре затрат заняла “коммуналка” – на оплату жилищно-коммунальных услуг в среднем уходит не менее 9% семейного бюджета. Еще 6% украинские домохозяйства тратят на обновление гардероба. Все остальное, – транспорт, связь, образование, здоровье, приобретение непродовольственных товаров, – забирает из кошельков украинцев приблизительно от 1% до 4% их общих доходов. Видимо, эти показатели будут расти в дальнейшем. По крайней мере, об этом позволяет судить постоянное удорожание продуктов питания, “коммуналки” и прочих товаров и услуг. Если же вернуться к самой весомой доли семейных затрат, которая уходит на еду, то оказывается, что украинцы питаются все менее калорийной пищей, зато все более жирной. Так, калорийность домашнего питания в минувшем году сократилась на 1,2%, содержание белков в употребленной пище осталось на том же уровне, углеводов – уменьшилось на 3%, а жиров – увеличилось на 0,7%. ГОРОДСКАЯ СЕМЬЯ ПРИВЯЗАНА К ПЕНСИИ РОДИТЕЛЕЙ И СТИПЕНДИИ ДЕТЕЙ Согласно Госстату, оплата труда, доходы от предпринимательской деятельности и самозанятости составляют лишь 54,1% в общей структуре ресурсов украинских домохозяйств. Рост по сравнению с 2009 годом, правда, есть, но он составляет всего 1,1 п.п. Далее по объемам наполнения кошельков следуют пенсии, стипендии, различные виды социальной помощи – все вместе взятое обеспечило в ушедшем году 26,9% общих ресурсов домохозяйств. Доходы от личного подсобного хозяйства, в которых учтены не только доходы от продажи сельхозпродукции, но и стоимость употребленной продукции, выращенной в подсобном хозяйстве, составили 8,2% ресурсов украинских семей. И что самое интересное – 10,8% заняла помощь от родителей и других лиц. Так, в структуре ресурсов сельских домохозяйств доля доходов от занятости в 2010 году сократилась на 1,5 п.п. и составила всего 37%. В то время как подсобное хозяйство обеспечивало порядка 24% ресурсов сельских семей, увеличившись за год на 2 п.п. В городе же, не смотря на то, что доходы от занятости составляли приблизительно 61% всех ресурсов домохозяйств, пенсии, стипендии и социальная помощь также имеют существенную роль, обеспечивая около 25% в структуре ресурсов городских семей. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |