За принятие закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упрощения процедуры создания предприятия проголосовали 246 народных депутатов из 399 зарегистрировавшихся.
Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, документ предлагает ввести возможность для учредителей юридических лиц (кроме акционерных обществ) создавать уставные капиталы в размерах и составе, которые им необходимы для начала собственного дела.

С целью сократить время граждан на оплату регистрационного сбора и других оплат за проведение различных регистрационных действий законопроект предусматривает в органах государственной регистрации установить платежные терминалы.
Кроме этого, законопроект предлагает сократить срок проведения государственной регистрации юридических лиц с трех дней до двух.

Похожие вакансии

Открыть свой бизнес стало легко, как никогда
Закон Украины “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упрощения процедуры начала предпринимательства”, которым создаются одинаковые стартовые условия для начала ведения бизнеса в Украине субъектами хозяйствования, вступил в силу сегодня, 6 июня, через 10 дней после опубликования его в газете “Голос Украины”. Документом вводится возможность для учредителей юридических…
Процедура регистрации земельных участков упрощена
Регистрация земельного участка фактически сведена к присвоению ему кадастрового номера, заявили в Министерстве аграрной политики и продовольствия В Украине упрощена процедура регистрации земельных участков. Об этом сегодня, 13 июля, после заседания Кабинета министров Украины сообщил первый заместитель Министра аграрной политики и продовольствия Николай Безуглый, сообщила УНИАН пресс-служба министерства. По словам…
В Украине упростили ведение бизнеса
Верховная Рада Украины в ходе вечернего заседания приняла во втором чтении и в целом правительственный законопроект, предусматривающий отмену свидетельства о государственной регистрации юридического лица и физического лица-предпринимателя. Соответствующий проект (№ 7516 от 24.12.2010р.), инициированный фракциями “БЮТ-Батькивщина” и НУ-НС, поддержали 240 народных депутатов. Принятым актом с целью упрощения и удешевления создания…
Как и кому упростили ликвидацию бизнеса?
Парламент принял закон “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об упрощении процедур прекращения юридических лиц и физических лиц-предпринимателей”. Документ призван знаительно сократить количество процедур, необходимых для закрытия своего бизнеса. Но будет ли эффективным это изменение? Отвечает Тарас Олицкий, адвокат адвокатского объединения “Олицкий, Яценко и партнеры” “1 июля 2010…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com