В Украине заморозят зарплаты

10.06.2013

В Украине заморозят зарплаты темп

Реальные зарплаты в Украине в октябре снизились на 1,7%. Это лишь начало затяжного падения уровня доходов населения, отмечают эксперты, – уменьшение реальных зарплат, вызванное экономическим кризисом, ожидается не только по результатам этого, но и следующего года.

Вчера Госкомстат сообщил, что по итогам октября зафиксировано снижение реальных зарплат украинцев на 1,7%. Оно обусловлено аналогичными темпами роста потребительской инфляции (1,7%) на фоне крайне низких темпов роста номинальных зарплат – всего на 1 грн., до 1917 грн. Таким образом, по итогам января-октября темпы прироста реальной зарплаты составили всего 4,8% (в аналогичном периоде 2007 года этот показатель составил 15,6%).

По данным Госкомстата, наибольшие темпы снижения реальной зарплаты были зафиксированы в промышленных регионах: Донецкой (-7,9%), Луганской (-5,9%), Днепропетровской (-2,8%), Харьковской (-2%) и Запорожской (-1,8%) областях. Не избежал уменьшения зарплат и Киев – на 0,2%.

При этом в ряде отраслей экономики зафиксировано снижение номинальных зарплат. Наибольшее – в строительстве (на 10,5%, до 1837 грн), промышленности (на 3,2%, до 2116 грн.), торговле (на 3,8%, до 1580 грн.) и операциях с недвижимостью (на 2%, до 2204 грн.).

Неожиданностью стал высокий рост зарплат в сфере финансовой деятельности (+6%, до 3849 грн) и секторе государственного управления (+7,1%, до 2774 грн.). “В финансовой сфере пока происходят лишь сокращения сотрудников и переход на неполный рабочий день – формально это не снижает номинальные зарплаты”, – говорит президент Украинского общества финансовых аналитиков Юрий Прозоров.

По его словам, снижение будет зафиксировано уже в начале 2009 года, когда большинство компаний пересмотрят свои бизнес-планы. Что касается роста доходов в госсекторе, то он вызван выплатой компенсаций уволенным сотрудникам, отмечает генеральный директор Института бюджета и социально-экономических исследований Ирина Щербина. “Требования президента уменьшить расходы госаппарата на 20% уже привели к массовому сокращению сотрудников, что в ближайшие месяцы потребует дополнительных расходов на выплату компенсаций”, – говорит она.

Эксперты ожидают, что в течение 2008 года темпы снижения реальных зарплат будут соответствовать темпам инфляции. “До конца года реальная зарплата будет законсервирована на нынешнем уровне, а значит, темпы инфляции повлияют на темпы снижения доходов”, – считает Прозоров. Напомним, по итогам года эксперты ожидают потребительскую инфляцию в пределах 22%. Это означает, что динамика роста реальных зарплат будет негативной – в пределах 6% (для сравнения, в декабре 2007 года рост реальных зарплат составил 14,5%).

В начале 2009 года эксперты ожидают незначительное торможение темпов снижения реальных зарплат. “Скорее всего, в реальном секторе экономики зарплаты снижаться не будут – достаточно того, что работодатель просто зафиксирует долларовые зарплаты в гривне, – говорит Юрий Прозоров. – Однако снижение потребительского спроса вызовет некоторое торможение инфляции – мы ожидаем ее на уровне 15-16%”. “Условия меморандума с МВФ включают и заморозку роста социальных выплат, поэтому в следующем году рост бюджетных зарплат уже не будет оказывать такого влияния на рост доходов по стране”,- добавляет госпожа Щербина.

В целом эксперты ожидают, что рост реальных зарплат возобновится не ранее середины 2009 года. “Срок возобновления роста зарплат соответствует сроку восстановления экономики”, – отмечает Ирина Щербина. Напомним, в Минэкономики говорят, что промышленность возобновит свой рост в марте следующего года. “С середины 2009 года можно ожидать возобновления роста номинальных зарплат, однако реальные доходы украинцев начнут расти лишь в 2010 году”, – подчеркивает эксперт Gainsfort Research Евгения Ахтырко.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"