![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
В Украину нагрянул новый вид мошенничества25.06.2013
“Хитрецы присматривают авто ценой в 20-50 тысяч долларов. На суперкрутые джипы и авто премиум-класса не зарятся – боятся. Мошенник выбирает авто, которое едет небыстро, чаще в крайней правой полосе у обочины. Якобы переходя дорогу, пешеход вдруг падает на капот. Внешне все выглядит, будто водитель сбил человека. В большинстве случаев шокированный водитель выбегает из машины, и видит, что “пострадавший” приходит в себя. Пешеход заявляет, что согласен за несколько сотен (или тысяч долларов) мирно разойтись. Случаи такого мошенничества в Киеве уже зарегистрированы”, – рассказал начальник пресс-службы киевской милиции Владимир Полищук. Участились и так называемые “подставы”, когда водители намеренно создают аварийную ситуацию, подставляя свое недорогое авто более дорогому. “Они заранее специальной теркой царапают свой автомобиль, выезжают на трассу, а приметив подходящую жертву, начинают как бы случайно поджимать ее. В итоге создается иллюзия небольшого ДТП. Оба авто останавливаются, и мошенник начинает звонить и громко описывает ситуацию якобы своему страховому агенту, который, естественно, отвечает в трубку, что виноват не он. Мошенник рассчитывает на шоковое состояние “виновника” и тут же заявляет, что можно договориться, например, за тысячу долларов, потому что, дескать, он очень спешит”, – рассказали в МВД. Единственным спасением от такого мошенничества в милиции считают – не паниковать. Чтобы желающие легко подзаработать ретировались, достаточно лишь вызвать на место ГАИ. Ведь специалисты сразу поймут, что пешеход никаких увечий не получил, а царапины на авто – не от столкновения, а от “терки”. Я помчался, и когда вышел из машины в форме, то “пострадавший” водитель тут же заявил: “Все, мужики, понял, до свидания”, сел и быстренько уехал. На машине моего приятеля, когда он наконец присмотрелся, не было ни царапины”. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |