|
|
|
 |
 |
|
В университетах начали официально брать 900 грн за пересдачу экзамена12.09.2013Вузы начали введение официальных платных услуг. Первым стал Таврический нацуниверситет в Симферополе, где за пересдачу экзамена с комиссией у профессора берут 900 грн. Министр образования Дмитрий Табачник говорит, что министерство не может диктовать вузам свои условия и лимитировать расценки. “Это неотъемлемая часть самоуправления вузов. При пересдаче плата будет взиматься, только если студент без уважительных причин пропустил 30% учебного курса. Если принесешь справку, что болел, – денег не надо”, – объяснил министр. По его словам, размеры оплаты вуз может варьировать. “Скажем, в Таврическом университете за допконсультации берут 90-117 грн., за пересдачу – от 200 до 900. Все зависит от насыщенности консультаций или ученой степени преподавателя”, – сказал Табачник. Министр подчеркнул, что правительство легализует услуги, которые и раньше оказывали в вузах, только платили за них в конвертах. В то же время координатор инициативы “Студенческая защита” Андрей Черных отметил, что поскольку планируется, что 30% этих денег пойдут на доплаты преподавателям, у них есть стимул “резать” студентов на экзаменах”. Министерство, в свою очередь, уверяет, что все жалобы на преподавателей будет проверять и наказывать, если студента завалили необоснованно. В других вузах пока в раздумьях, стоит ли брать деньги за пересдачу. “Мы этого вводить не будем, это создаст ненужную атмосферу недоверия между студентами и преподавателями”, – говорит ректор КПИ Михаил Згуровский. Опрошенные изданием студенты КНУ им. Шевченко и Киевского университета им. Гринченко рассказали, что у них платные услуги пока не вводились и даже не анонсировались. Напомним, 27 августа Кабинет министров Украины принял постановление №796 “Об утверждении перечня платных услуг, которые могут предоставляться учебными заведениями, другими учреждениями и заведениями системы образования, относящимися принадлежат к государственной и коммунальной форме собственности”, в которой речь идет о существенном расширении платных услуг, которые могут предоставляться государственными учебными заведениями.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.