В вузы могут вернуться экзамены. Студенты боятся возврата взяток

20.12.2013

Власть раскритиковала тесты за отсев “креативной” молодежи
Министр образования Дмитрий Табачник настаивает, что вузам нужно вернуть право самим оценивать уровень знаний абитуриентов при поступлении.

По его словам, тестирование не дало разительных результатов в повышении качества образования: к примеру, больше половины студентов технических вузов проваливают зимнюю сессию. “В новом законе о высшем образовании мы хотим вернуться к модели, когда при поступлении учитывается балл школьного аттестата, результаты тестирования и балл вуза”, – сказал министр. Он добавил, что в большинстве вузов мира эти три результата составляют примерно 1000 баллов.

Табачник предлагает, чтобы балл вуза (читай – вступительный экзамен. – Авт.) составлял примерно 20% от этого количества. Схожую мысль высказал и премьер-министр Николай Азаров.

По его словам, во время тестирования теряются люди с креативным мышлением, а вот экзамены позволили бы их выявлять.
КОМПРОМИСС. Балл вуза предлагалось ввести в министерском проекте закона о высшем образовании.

Рабочая группа во главе с ректором КПИ Михаилом Згуровским, редактирующая его сейчас по поручению Азарова, эту норму убрала. Сейчас в тексте идет речь лишь об оценке способностей абитуриентов при поступлении на творческие специальности. “Необходимо увеличить доступность образования для молодежи, и ВНО позволяет это сделать.

Но эта система нечувствительна к выявлению творческих особенностей человека, и мы можем терять людей, которые способны творить новое (статистически таких среди нас 10%). В рабочей группе мы пришли к компромиссу.

Учитывая нынешний уровень коррупции в нашем обществе, уровень его культуры, мы сознательно пошли на потери творчески одаренных абитуриентов”, – отметил Згуровский. Он добавил, что поиск нестандартно мыслящих талантов будет осуществляться с помощью таких программ, как “Будущее Украины”, которая уже работает.

Речь идет о выявлении талантливых детей еще в школе во время олимпиад, творческих выставок.
КОРРУПЦИЯ. Общественные организации студентов опасаются, что возвращение экзаменов вернет и взятки. “Система ВНО не идеальна, но она свела к минимуму коррупцию при зачислении в вузы.

Ректорам выгодно, чтобы вернулись взятки, поскольку это дополнительные средства”, – считает замглавы общественной организации “Фундация региональных инициатив” Михаил Лебедь.
Судьба тестирования может решиться в пятницу, когда рабочая группа отчитается Николаю Азарову. После этого, по идее, законопроект должен быть подан в Верховную Раду.­

http://www.segodnya.ua/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"