|
В Запорожье стало меньше безработных. На одно место претендуют 13 человек05.08.2013В Запорожье с начала года число безработных сократилось. Об этом рассказал директор Запорожского городского центра занятости Владимир Кравчук на совещании в мэрии в среду. По его словам, в марте на одно рабочее место претендуют 13 человек против 17-ти человек на одно место в начале 2010 года. По его словам, в январе-феврале 2010 года на учете в центрах занятости Запорожья состояло почти 11 тыс. незанятого населения, из которых 10,2 тыс. имели статус безработных. На выплату помощи по безработице с начала года потрачено 11 млн. 339,5 тыс. гривен. На протяжении января-февраля создано 1,3 тыс. новых рабочих мест. Вместе с тем, за январь-февраль фактически высвобождены 421 человек. На протяжении января-февраля 2010 года в центры занятости Запорожье обратилось более 260 работников, которые освобождены в связи с изменениями в организации производства. По информации городского центра занятости, в январе-апреле прогнозируется высвобождение 1,9 тыс. работников в связи с сокращением штатов, реорганизацией производства. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |