Вас выставили за дверь? Веселее быть не может

03.12.2013

Вас выставили за дверь? Веселее быть не может работа

(Выдержка из резюме кандидата)
Стучите, и двери в счастливое будущее откроются для вас.
Что делать после увольнения, чтобы не впасть в отчаяние и не погрузиться в пучину стресса, каким может стать поиск работы?

Я задумалась об этом, после того, как передо мной со всей определенностью встал вопрос безработицы. Слово-то, какое! Ужас!

Но я подумала, что можно посмотреть на проблему с юмором, так легче переживать разочарования, если они случатся, и веселее участвовать в этой гонке.
Что мне еще оставалось, только стать философом и взглянуть на происходящее, как на игру, чтобы извлечь из нее максимум полезного.

С чего я начала? С отдыха… качественного, полноценного «расслабона», как говорит моя дочь.
Наконец-то отдохнуть – это не такая уж плохая идея.

Тем более что можно не думать о последствиях своего отсутствия на рабочем месте, напрягаться, ждать звонка, контролировать процесс. … А просто полностью отключится от всего, и оттянуться по полной программе!
Только не путайте полноценный отдых с домашним прожиганием свободного времени, дома все равно не удержишься от того, чтоб чем-нибудь не заняться, оособенно если у вас до этого никак не находилось времени отремонтировать кран, переклеить обои, пересадить деревья на садовом участке, помыть окна, перестирать шторы.

Во всем этом можно запросто увязнуть по уши!
Делать ремонт, перепахивать огород, устраивать многодневную генеральную уборку, конечно, нужно, но не сейчас.

Это не даст вам полностью расслабиться, что в данный момент просто необходимо, потому что вы так напряжены и расстроены после увольнения, так подвержены стрессу, неуравновешенны и ранимы. Самое время забыть обо всем и махнуть куда-нибудь подальше от дома, от привычного уклада жизни.

Можно вспомнить, что когда-то вы были заядлым туристом, рыбаком, охотником. Если это лето, лучше всего уехать куда-нибудь в далекие морские края. Зимой в горы. Надышаться чистым воздухом, набраться сил и оздоровиться.
«Делал заказы по нужде отдела продаж».

«Занимаемая должность – слесарь, в последствии бухгалтер».
Выдержки из резюме соискателей
Чтоб сэкономить свое время и нервы, прежде чем обращаться в кадровое агентство, я думаю все-таки надо четко определиться, чем именно вы хотите заниматься.

Всегда легче искать то, что ты на самом деле хочешь! Формулу «пойди туда, не знаю куда, найди то, не знаю, что» в данном случае следует забыть.
Когда-то после декретного отпуска, я решила кардинально поменять профессию учителя русского языка на какую-нибудь другую.

Учителям мало платят, да и ученики допекли отсутствием дисциплины и нежеланием изучать Пастернака, вот и ринулась я тогда на поиски новых вершин, которые следует покорить.
Эта моя первая попытка окончилась неудачно именно потому, что я четко не представляла себе, чем именно хочу, а тем более могу заниматься.

Почему?
Потому что сама толком не знала, где могут пригодиться мои способности трепать языком без остановки на самые неожиданные темы. Общаться с людьми, даже самыми ограниченными и консервативными.

Организовывать коллективы и координировать их действия. Редактировать и составлять тексты, классифицировать их по тематике, уровню и т.д.

Мне казались такими привлекательными загадочные слова: системный администратор, промоутер, дистрибьютор, риэлтор (смысл которых я толковала слишком свободно и приблизительно). И смутно представляла, чем они занимаются, но обязательно хотела попробовать себя в их роли.

Не знаю, каким ветром тогда меня занесло в производственный цех небольшого заводика, который изготовлял скобы для дверей. Помню только страшные железные ступеньки, по которым я поднималась на своих шпильках в головной офис предприятия.

Начальнику только что родившегося завода требовался помощник, мужчина или женщина моего возраста, коммуникабельный и исполнительный. Возраст, пол и описанные в объявлении характеристики как нельзя лучше соответствовали моим, да и предприятие находилось недалеко от дома…

Диву даюсь, как я могла по таким критериям выбирать себе работу! Видно очень хотелось из школы сбежать!
Я думаю, что работодатель уже в первые пять минут знал, что я ему совершенно не подхожу, потому что абсолютно далека от какого бы то ни было производства, цифр, технологических процессов.

Совершенно не разбираюсь в материалах, промышленности, транспортных потоках, товарообороте и т.п. Но он, хитрец, не стал мне этого говорить сразу. Пообещал позвонить в течение месяца. И я, наивная, ждала, ждала…
«Дырокол – владею на уровне пользователя».

«Латынью владею классно, разговорной практики к сожалению не было».
Выдержки из резюме
Теперь я понимаю, что прежде чем идти на собеседование, не мешало бы хорошенько разобраться, куда идешь и что конкретно можешь предложить работодателю.
КУДА.

То есть понимать профиль, специфику, направление предприятия. Лучше всего, конечно, иметь об этом дополнительную информацию.

Как получить эти сведения, дело техники и умения общаться с такими их носителями, как секретарь, диспетчер, офис-менеджер, любое другое контактное лицо, указанное в объявлении (списке вакансий кадрового агентства, на двери кабинета и т.п.)
Не думаю, что удачной будет попытка стучаться в двери офиса совершенно незнакомого по профилю предприятия.

Слону нечего делать в посудной лавке, так же, как токарю пятого разряда в сфере информационных технологий. Реально оценить свои способности и возможности – очень важная задача, перед тем, как что-то предпринимать.
Что вы умеете?

К чему имеете склонность? Что у вас получается? Какое образование или профессиональная подготовка, в конце концов, есть у вас?

Прежде всего, я думаю, нужно трезво задать себе все эти вопросы.
Профессиональный летчик, конечно, может стать писателем, как Экзюпери или Ричард Бах, но это скорее исключение из правил.

Поэтому не льстите себе слишком и не умаляйте своих достоинств и потенциальных возможностей. Сядьте и здраво рассудите. ЧТО ВЫ УМЕЕТЕ И ИМЕЕТЕ?

Если тяжело в уме, можно взять листок бумаги и записать, так легче анализировать свои плюсы и минусы.
Если вы хотите радикально поменять профессию, то без дополнительной подготовки вряд ли можно обойтись.

Тогда вам помогут различные курсы, обучающие программы, погружение в новую профессию с помощью самообразования. Учиться никогда не поздно, было бы желание и возможность. К сожалению, не всегда таковые имеются.

Очень часто на это нет ни времени, ни средств.
Поэтому можно обучаться в процессе, только вам придется убедить своего работодателя, что вы, совершенно не имеющий опыта работник, справитесь с новым для вас видом деятельности, потому что легко обучаетесь, коммуникабельны, открыты всему новому, подвижны, энергичны, инициативны.

Если это, конечно, так на самом деле. Это нелегко, но если вы будете уверены в своем желании, то вам обязательно удастся убедить в этом и окружающих.
Если нет уверенности, лучше не рисковать, так можно и себя, и людей подвести.

Лучше выбрать работу, близкую или идентичную той, которой вы обучались. Это может быть смежная специальность. Которая не потребует от вас глобальных профессиональных перевоплощений.

Подумайте хорошенько, сможете ли вы быть менеджером по продажам, если не любите и не умеете общаться с людьми, а предпочитаете анализировать таблицы и схемы. Или наоборот, живые, коммуникабельные, подвижные люди с большим трудом занимаются монотонной рутинной офисной работой.

«Коль вы поэт, а не бухгалтер, резонно ли менять характер?»
«Уровень получаемого дохода (без ограничения сверху)».
«Желаемая зарплата: на должности генерального директора – 1500-2000$, коммерческого директора 1000-1500$, начальника отдела продаж – от 700$, менеджера по продажам – от 500$, торгового представителя* от 300$ (*Предлагать в крайнем случае!)»

Из резюме соискателей
Еще один интересный вопрос, о котором стоит задуматься, когда вы определяетесь. Это желаемый уровень доходов и соответствие ваших притязаний вашим реальным возможностям.

И еще, я думаю, нужно трезво определить приоритеты.
Если вам важно найти интересную работу для души, которая будет приносить моральное и душевное удовлетворение, и это важнее для вас, чем размер зарплаты, то это один вариант сценария, от которого не стоит сразу ожидать, что вы станете Рокфеллером.

Если же вас интересует исключительно высокий доход, то, пожалуй, придется смириться с некоторыми издержками производства, вроде командировок, некорректного рабочего графика, внеурочной работы и т.п. Кроме того, такая цель очень часто не совпадает с потребностями души и может довольно сильно угнетать человека.

В любом случае, решать и выбирать вам. Конечно, хотелось бы совместить эти два желания и получать за любимую работу и удовлетворение, и приличное вознаграждение. Но это случается не всегда.

Чаще всего бывает по-другому.
Но мне кажется, тут тоже можно найти выход. У каждого человека есть хобби, что-то, какой-то вид деятельности, который приносит ему удовольствие.

Кто-то увлекается философией, кто-то дизайном интерьеров, кто-то мастерски делает ремонт и поручает от этого истинное наслаждение. Я думаю, надо обязательно находить время для этих своих маленьких удовольствий.

Потому что когда мы что-то делаем с вдохновением, это как некое озарение, возвышающее нас. Если каждый день пять минут посвящать любимому занятию, можно хоть все оставшиеся сутки «колбасить» по полной программе на нелюбимой работе.

Во-первых, так легче перенести ее нелюбимость. А во-вторых, тот заряд энергии и эмоций, который мы получаем, занимаясь любимым делом, помогает нам в жизни, освобождает и окрыляет нас. И кто знает, может быть, это хобби когда-нибудь вырастет в дело нашей жизни.

Потому что вдохновение и предназначение имеют один и тот же источник – божественный.
«Пожалуйста, помогите отличнице найти работу!»
«С предложением вакансий звоните в любое время дня и ночи с 20 до 22 часов».
Из резюме соискателей

Только после этого можно приступать к составлению резюме, объявления, готовиться к телефонному разговору и собеседованию. Все это темы отдельных разговоров
Рассчитывать на то, что вы будете только принимать бесчисленные предложения, бессмысленно.

Это не работа вас ищет, а вы ее.
Вот тут понадобятся все ваши знакомства и связи. Возможно кто-то из ваших бывших знакомых, друзей, родственников, клиентов, запомнивших вас как грамотного и корректного специалиста, сможет помочь вам в поисках места или что-то посоветует.

Не нужно отказываться от любой возможности. Ищите и обязательно найдете! Стучите, и двери в счастливое будущее откроются для вас.

Удачи!
«Буду рада отдать вашей фирме все што у меня есть!»
www.myjane.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"