|
|
|
 |
 |
|
Веб-программисты со всей Украины «померялись кодами» в Киеве06.02.2014
В прошедшие выходные, 16 и 17 апреля, состоялась финальная часть чемпионата по веб-разработке Ukrainian Web Challenge. Во время заочного отборочного тура было подано 400 заявок на участие. И только 80 лучших стали полуфиналистами “битвы кодеров”. Организаторы подготовили насыщенную программу: ярмарка вакансий, презентации компаний, конкурс идей веб-проектов, экскурсия по Киеву, интерактивные развлечения и конкурсы, ну и, конечно, сам процесс решения заданий чемпионата. Соревновались веб-разработчики в 4 индивидуальных номинациях – веб-мастер, архитектор систем, алгоритмист, тестер, – и одной командной. И если в отборочном туре конкурсанты в номинации “тестер” проверяли сайт короля гламура Сергея Зверева, то в полуфинале и финале под раздачу попали практически “иконы” интернета – yandex.ru и google.com. И не зря – недочетов UI, багов, уязвимостей некоторые участники нашли на 7 страниц. В остальных номинациях тоже пришлось попотеть. Например, вебмастерам в полуфинале надо было написать CMS, а в финале “изобрести велосипед” – шаблонизатор. На все – 3 часа времени. В рамках Ukrainian web challenge прошел и конкурс идей веб-проектов, соорганизатором которого выступила программа поддержки инновационных проектов “Идея? Супер!”. В закрытом режиме десять авторов лучших идей презентовали свои проекты экспертному совету, который и выбрал победителей. Кстати, некоторые участники начали переговоры с потенциальными инвесторами прямо во время своих презентаций. Но самым ожидаемым моментом Ukrainian Web Challenge, конечно же, стало подведение итогов и награждение победителей в конце второго дня чемпионата. Абсолютные победители, занявшие первые места, получили сертификаты на покупку техники, а команды еще и возможность бесплатно посетить образовательный тренинг бизнес-инкубатора Growth up.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.