|
|
|
 |
 |
|
Вечный безработный17.01.2014
Это не я! Казалось бы, что в этом плохого? Ну, живет себе человек в свое удовольствие и за чужой счет… ОТКУДА БЕРУТСЯ «ВЕЧНЫЕ» БЕЗРАБОТНЫЕ Ответа не последовало. Затем началась череда многочисленных звонков по объявлениям и бесконечных собеседований. И все безрезультатно. И вместо того, чтобы критически переосмыслить свою презентацию работодателю и тщательно проанализировать происходящее, Ирина пустила трудоустройство на самотек. На нее нахлынула апатия. Будучи «выброшенной за борт» рынка труда и не видя возможности как-то повлиять на данную ситуацию, Ирина опустила руки. Подобное состояние психологи называют «приобретенной» беспомощностью. Дело в том, что увольнение само по себе является сильным стрессом. Согласно так называемому термометру стрессов американского психиатра Томаса, оно находится на уровне 45° (для сравнения, смерть одного из супругов — 100°). А если на этот стресс накладываются постоянные неудачи в поиске новой работы, то появляются многим знакомые «нежелание что-либо предпринимать, приобретенная беспомощность и обида.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.