Великобритания будет выдавать визы только по баллам

31.05.2013

Великобритания будет выдавать визы только по баллам уровень

В Великобритании с марта 2008 года вступит в силу новая система выдачи видов на жительство и права на работу иммигрантам из стран, не входящих в Евросоюз. Об этом в специальном докладе сообщила министр внутренних дел Великобритании Джеки Смит.

Новая система предполагает начисление баллов, на основании которых сделают вывод о ценности того или иного иммигранта для Великобритании. На первой стадии баллы будут начислять только иммигрантам, претендующим на высококвалифицированную работу.

Так, для того, чтобы получить визу с правом работы, им потребуется набрать 75 баллов. Баллы присуждают за уровень образования (к примеру, законченное высшее образование оценивается в 35 баллов), уровень владения английским языком, уровень заработной платы и возраст.

«Иммигранты в очень большой степени способствуют социальному и экономическому процветанию Великобритании. Но британцы хотят, чтобы иммиграцию лучше контролировали и чтобы это делали в соответствии с интересами страны.

Именно поэтому с сегодняшнего дня мы начинаем отсчитывать время до того момента, когда менее чем через 100 дней наша новая система начисления баллов начнет действовать», – пояснила министр внутренних дел.
Смит также добавила, что введение новой системы базируется на уже принятых мерах по контролю за иммиграцией – введением биометрических виз и специальных удостоверений для иностранцев.

Помимо системы баллов, МВД предлагает ввести ряд других новшеств. Так, в частности, ведомство планирует ужесточить меры по борьбе с насильственными браками, – явлением, нередко встречающимся в мусульманских и индуистских общинах.

Одной из таких мер является увеличение возраста выдачи брачной визы с 18 до 21 года. Еще одним важным нововведением может стать требование обязательного владения английским языком для получения брачной визы.

Вопрос об этом Министерство поднимает уже достаточно давно, однако впервые это требование может быть отнесено к людям, планирующим заключить брак с подданным Великобритании.
«Я хочу, чтобы люди, приезжающие в Соединенное Королевство жить и работать, и их семьи могли полностью интегрироваться в наше общество, – сказала глава МВД. – Поэтому наряду с уже введенными и планирующимися требованиями знания английского языка для получения гражданства и для въезда в страну квалифицированных специалистов, я сегодня также опубликую предложения с новыми требованиями о некотором владении английским языком до приезда в страну для супругов, которые планируют остаться в Великобритании».

Вместе с тем, как пояснил журналистам на специальном брифинге министр по делам миграции Лиам Берн, вопрос о том, каков должен быть минимальный уровень владения английским для различных категорий иммигрантов, пока остается открытым. «Мы еще не пришли к окончательному решению относительно конкретных требований владения английским для разных групп, въезжающих в Великобританию, о том, на каком уровне должно быть владение английским. Мы только пришли к выводу, что высококвалифицированным иммигрантам необходимо знать язык на уровне выпускников британской средней школы», – сказал Берн.

Среди прочих нововведений МВД особенно подчеркнуло значимость ужесточений при выдаче гражданства для лиц, в прошлом имевших судимость. «Я хочу усилить нашу способность прекратить предоставление привилегии гражданства лицам, имевшим судимость. В конце концов, британское гражданство – привилегия, а не право», – подчеркнула Джеки Смит.
Как пояснил Лиам Берн, решение о предоставлении визы или гражданства тем, кто подаст свои документы до марта 2008 года, будут принимать на основании ныне действующих законов.
РИА «Новости»

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"