Включаются ли в затраты расходы по зарплате наемных работников

07.10.2013

Включаются ли в затраты расходы по зарплате наемных работников включать

Включаются ли в затраты предпринимателя расходы по заработной плате наемных работников?
Разъясняет отдел МРР и обращений граждан ГНА в г. Севастополе:
Согласно ст.

13 раздела IV Декрета Кабинета Министров Украины от 26 декабря 1992 года № 13-92 „О подоходном налоге с граждан” с изменениями и дополнениями общим налогооблагаемым доходом у субъекта предпринимательской деятельности – физического лица считается совокупный чистый доход, т.е. разница между валовым доходом (выручкой в денежной и натуральной форме) и документально подтвержденными расходами, непосредственно связанными с получением дохода.
Документально подтвержденными расходами считаются оплаченные расходы текущего отчетного периода, а также предыдущих периодов, если они касаются дохода, полученного на протяжении отчетного периода, и подтвержденные соответствующими документами.

В состав расходов, непосредственно связанных с получением доходов физическими лицами-субъектами предпринимательской деятельности без создания юридического лица, относятся расходы, которые включаются в состав валовых расходов производства (обращения) согласно ст. 5 Закона Украины от 28 декабря 1994 года № 334/ 94-ВР „О налогообложении прибыли предприятий” с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 334) с учетом соответствующих ограничений и особенностей относительно физических лиц-субъектов предпринимательской деятельности.

Согласно п.п. 5.6.1 п. 5.6 ст. 5 Закона № 334 с учетом норм п. 5.3 этой статьи в состав валовых расходов налогоплательщика относятся расходы на оплату труда физических лиц, которые находятся в трудовых отношениях с таким налогоплательщиком (далее – работники), включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других видов поощрений и выплат, исходя из тарифных ставок, в виде премий, поощрений, возмещения стоимости товаров (работ, услуг), расходов на выплату авторских вознаграждений и выплат за выполнение работ (услуг), согласно договорам гражданско-правового характера, любые другие выплаты в денежной или натуральной форме, установленные по договоренности сторон (кроме сумм материальной помощи, освобожденных от налогообложения согласно нормам закона, регулирующего вопрос налогообложения доходов физических лиц (законодательства, которые устанавливает правила обложения подоходным налогом с граждан)).

Таким образом, расходы на оплату труда работников включаются в валовые расходы, если иное не предусмотрено п. 5.3 ст. 5 Закона.
Учитывая вышеизложенное, расходы, связанные с начислением и выплатой заработной платы наемным работникам включаются в состав валовых расходов физического лица – предпринимателя по итогам отчетного налогового квартала, в котором была фактически осуществлена выплата средств.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"