|
|
|
 |
 |
|
Вместо пенсионного возраста повысят налоги14.03.2014Забота о пенсионерах выльется боком молодому населению, – Терехин. Глава Федерации профсоюзов Украины, нардеп-регионал Василий Хара уверен, что Украине удастся как минимум на два года отсрочить вопрос о повышении пенсионного возраста. Хара прояснил вчерашнее заявление вице-премьер-министра Тигипко о найденных “компенсаторах”, которые позволят обойтись без повышения пенсионного возраста. “Во-первых, есть кое-какие ресурсы в самой пенсионной системе. Во-вторых, сегодня у нас есть реальный шанс получить ресурсы от теневой экономики. По разным данным, в тени сейчас находится от 30-60% экономики. Благодаря тому, что президент принял решение о снижении налога на прибыль, думаю, нам удастся вывести значительную часть бизнеса из тени. Если мы используем этот механизм, поверьте, мы сможем добиться того, чтобы ПФ стал бездефицитным”,- заявил депутат. В оппозиции же уверены, что власть не договаривает: без повышения налогового бремени для рабочего населения, которое будет прописано в новом Налоговом кодексе, здесь не обойдется. “С нашей демографической ситуацией, когда рождаемость уменьшается, единственный способ пополнения казны ПФ – это увеличение налогообложения работающего населения, – говорит бютовец Сергей Терехин. – То есть эта якобы забота о пенсионерах выльется боком молодому населению”. Напомним, вчера Тигипко объявил, что Кабинет министров решил отказаться от своих обязательств перед Международным валютным фондом повысить пенсионный возраст для женщин. Ранее Украина взяла на себя обязательства перед МВФ до конца 2010 года начать постепенное повышение пенсионного возраста для женщин. Миссия МВФ, которая начала работу в Украине 3 ноября, намерена поговорить с украинскими властями о дефиците государственного бюджета, инфляции, налогах и выполнении других обязательств перед МВФ. Ранее глава правительства Украины заявил, что повышение пенсионного возраста будет рассматриваться только после введения накопительной системы пенсионного страхования и коснется только тех, кто будет выходить на пенсию через 20-30 лет.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.