Внимание мошенники охотятся на безработных

Схемы, когда люди, потерявшие работу, попадают в руки плутов, коие обещая занятие приносящее сверхприбыль, выманивают у доверчивых граждан последние деньги, как не прискорбно, абсолютно успешно работают уже много лет.

Но в данный момент, когда в Украине медленно, но неуклонно возрастает число безработных, деятельность похожего рода аферистов может нанести обществу заметно больший урон, чем в бывшие экономически благополучные времена. Сыскать работу становится все сложнее, и отчаявшиеся люди готовы довериться практически первым встречным.

В последнее время сложно не заметить, что все столбы, заборы и вагоны метро густо оклеены слоями объявлений, приглашающими на работу, гарантирующую зарплату в сумме многих десятков тысяч рублей. Требования к кандидатам обыкновенно минимальны, в случае если не заявить, что их почти что нет.

Все просто: звонишь, записываешь адрес, приходишь на собеседование, и ты без пяти минут работник преуспевающей компании. Вот только мелочь – для регистрации или же оформления документов, а может, еще что-нибудь требуется внести сущий пустяк – от 30 до 50 гривен, которые потом, естественно, вернутся.

Так выглядит только один из самых распространенных способов из обширного арсенала последователей Остапа Бендера.
Некоторые жулики достигают заоблачных высот в своем неблаговидном ремесле и распознать, где правда, а где подлог, иногда в высшей степени сложно.

Впрочем выход все-таки есть. Исполнительный директор Ассоциации консультантов по подбору персонала Валерий Оськин дает простой совет: “Правильный выход для соискателя один – не расплачиваться!

Другие методы обезопаситься от жуликов имеют все шансы оставить вас без денег: плуты вывесят плакаты, что работают на кадровом рынке Украины с 1917 г., продемонстрируют фиктивные договоры и несуществующие реквизиты, профессионально посочувствуют, влезут в душу. Такой “трудоустроитель” часто одной рукой берет резюме, другой – деньги: деньги – в ящик, резюме – в корзину.

Простая и очень выгодная схема мошенничества”.
Как объяснил Оськин, добропорядочные кадровые агентства деньги берут с работодателя, но не с соискателя. “Пусть в данный момент кризис, но спрос на высококлассных специалистов сохранился. Для людей, спрос на коих реально снизился, можно предложить поискать работу на бесплатном портале по трудоустройству, созданном Минздравсоцразвития”, – отметил глава Ассоциации консультантов по подбору персонала.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги