|
Во Франции растет безработица05.08.2013Во Франции растет уровень безработицы – число оставшихся без работы, превысило 4 млн человек. По официальной статистике, в ноябре 2010 года их ряды пополнили еще 21,3 тыс. людей. Таким образом, соответствующий ежемесячный показатель увеличился на 0,8%, а число безработных, которые в поисках работы готовы на любой контракт, – на 2%. Министерство труда Франции, в то же время, уверяет, что эти цифры имеют устойчивую тенденцию к выравниванию. Министр труда Ксавье Бертран считает, что, несмотря на шаткий экономический подъем национальной экономики во втором семестре 2010 года, ситуацию удастся стабилизировать. Он пообещал мобилизовать усилия для повышения занятости населения и снижения уровня безработицы. Национальный институт статистических и экономических исследований Франции обнародовал собственные расчеты, прогнозируя незначительное падение уровня безработицы в стране к середине 2011 года, когда оно, как считают эксперты, должно составить 9,1% трудоспособного населения страны. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |