|
Водителей маршруток заставят ездить медленно18.12.2013Городские маршрутки могут стать не только более комфортными, но и медленными. Столичные власти заговорили о том, что ужесточат требование к “бусам”. Они должны быть не только большими, двухдверными, с кондиционерами, видеокамерами, водителями в форме, о чем говорили раньше, но и с ограничителями скорости. Все маршрутки подключат к спутниковой системе, которая поможет контролировать движение. Главный транспортник города Иван Шпилевой рассказал, что на автобусах такая система уже установлена, а на троллейбусах и трамваях скоро будет. Она помогает отслеживать количество машин на маршруте и местонахождение каждой. Так что задержаться на конечной дольше обычного или совсем уйти с маршрута водителям не удастся. Также хотят ввести специальные устройства снижения скорости, которые не разрешают разгоняться больше 50 км в час. Такие же будут на новых автобусах. “Ограничители устанавливать необязательно, так как по городу из-за пробок двигаться со скоростью более 40 км/ч невозможно”, – сказал владелец одной из компаний-перевозчиков Николай Бацан. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |