Водители маршруток скоро могут остаться без работы

21.06.2013

Водители маршруток скоро могут остаться без работы мочь

За полтора года в Киеве могут исчезнуть маршрутки. А троллейбусы и автобусы подорожают. Потому что получат монополию на перевозки.

Большинство киевлян ругают маршрутки, причем заслуженно: сервис ужасный, машины старые, водители, откровенно говоря, частенько пренебрегают правилами безопасности. И все это нужно как-то менять.

Столичная власть решила «рубануть с плеча» – взять да и вытеснить всех перевозчиков-частников.
«В ближайшее время мы запретим частным перевозчикам появляться в городе и постепенно будем вытеснять их из Киева.

Я лично уважаю работу тех, кто работает на частных транспортных средствах, но они не обеспечивают киевлянам соответствующего сервиса», – на днях заявил мэр Киева Леонид Черновецкий.
Но даст ли запрет желаемый результат, т.е. улучшится ли сервис?

Сейчас, благодаря маршруткам, в часы пик по городу еще можно хоть как-то передвигаться. А что будет, когда на маршрутах останутся одни коммунальные предприятия? Вопрос риторический.

И сравнение с европейским опытом здесь неуместно: там каждый трамвайчик приходит на остановку минута в минуту, а опоздание на 5 минут – уже свидетельство чрезвычайной ситуации. Тогда как наши коммунальные транспортные предприятия пока и не думают перенимать этот передовой опыт.

Остается догадываться, как они будут работать, если конкуренция исчезнет.
Причем такая перспектива очень близка. Обещание киевских властей вытеснить из Киева частных перевозчиков может реальностью за год- полтора, а возможно и раньше.

Для этого руководству города нужно просто расторгнуть договора с частниками и отобрать у них лицензии.
Сейчас у предпиринмателей, которые выиграли конкурсы КГГА на определенные маршруты, договора на 3-5 лет.

И пока срок договора не закончится, городская власть не имеет права его расторгнуть. Теоретически, потому что лазейки можно найти в любом договоре.

А уже по окончании сроков действия документов, скорее всего, разрешения на перевозки не продлят, высказал предположение президент союза перевозчиков Украины Богдан Ляшук. Далее КГГА снова объявит конкурс на маршруты, но под определенные условия (с недавних пор они ужесточились: маршрутки должны быть не старше 5-летнего возраста, оборудованными кондиционерами, иметь как минимум 21 посадочных мест…).

Вот тут то и загвоздка. Нынешние частники просто не смогут победить, у них машины в большинстве своем старше пяти лет. Тогда и появятся КП «Киевпастранс», у которого сейчас минимальное количество маршруток, но скоро парк пополнится.

Так коммунальщики и станут монополистами.
Возможно, предполагают источники «Газеты…», таким образом «Киевпастранс» попытаются сделать максимально привлекательным для последующей передачи в частные руки…

Также напрашивается вопрос, что остается делать частникам, которые вложили в этот бизнес сотни тысяч гривен, заложив квартиры, машины и дачные участки. Собственно, как это произошло с одной из ЧП «Прокопец».

Предприниматель Татьяна Прокопец рассказала, что занимается таким бизнесом уже 8 лет, а срок лицензии у нее заканчивается в марте 2010 году, как и у многих других ее коллег.
У нее четыре маршрута: №520 Музей ВОВ — м «Лыбедская»; №487 ул. Ремонтная — м «Харьковская»; 162 ул.

Изюмская — м. «Арсенальная» и № 214 м «Харьковская» — ул. Здолбуновкая. Так что киевляне, могут у 2010 году вовсе лишиться этих маршрутов, поскольку они не особенно выгодны. Но одно дело, когда на рынке перевозок есть конкуренция.

А другое, когда капризный монополист сможет сократить не сверхприбыльные перевозки. Тогда уже киевлянам придется добираться, не выбирая оптимальный маршрут и цену, а довольствоваться тем, что останется…

По словам предпринимателя Татьяны Прокопец, сейчас на маршрутах частников проходит очень много проверок. Проверяют все, даже за не одинаковый рисунок шин на колесах могут оштрафовать на большую сумму. Если не оплатить штраф – отбирают лицензию.

Так что отдельные маршруты с карты Киева могут исчезнуть очень скоро. А с другой стороны, судя по логике частников, зачем им вкладывать деньги в ремонты и даже колеса, если весь этот бизнес оказался под угрозой после заявления мэра?
Замкнутый круг.

А власть, которая обещала все улучшить, поступает как всегда, не думая о простых киевлянах. Но что им, чиновникам, они же в общественном транспорте не ездят…
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"