|
Вот как нужно раскрывать свой потенциал22.10.2012
На нашей планете проживает несколько миллиардов человек. Суть в том, что всего лишь малюсенький процент людей реально используют свой потенциал. И то не на всю катушку. Согласитесь ли Вы со мной, что это трагедия? И Вы, конечно же, не хотели бы себя увидеть в той большей части населения, которая практически ничего не делает со своим потенциалом. А возможно, Вы уже находитесь в этой группе. Вот где нужно восклицать: «Не хочу быть «большевиком», а хочу стать «меньшевиком»! Потенциал дан Вам не для того, чтобы быть закопанным в землю, когда Вы умрете. Вы лично – владелец неимоверно огромных способностей, и Вы просто обязаны посвятить себя тому, чтобы полностью реализовать их на протяжении всей своей жизни. Какова его суть? Все, кем Вы могли бы стать, но еще не стали; Потенциал – это то, что Вы сможете сделать. Это ЗАВТРА. А значит, не «выросли» личностно. Если Вы сегодня сделали рывок в нечто новое и даже «промазали», то есть, потерпели неудачу, Вы развивали Ваш потенциал. Но в большинстве случаев это не будет казаться безоблачным и радужным опытом. Вы будете испытывать и страх перед новым и неизвестным ранее, и боль, и сомнение… И будет казаться, что лучше поступить как вчера, без лишней головной боли, без внутренних терзаний. Ведь так удобно, стабильно и естественно, казалось бы! И кому как не Вам первому знать, что же происходит? Из этого следует, что Вы должны быть готовы к любым проявлениям во время Ваших изменений. Никогда не находите удовлетворения в достигнутом! Не смотрите на вчерашние победы. Это прошлое! Но всегда с верой смотрите в будущее и пребывайте в сфере потенциала. Возьмем самый мощный и известный пример в природе – семя. Можете даже реально попрактиковаться. Итак, я Вас попрошу найти семя, любое семя. В каждом доме найдется семя. Вы же едите какие-то овощи, фрукты. Возьмите от плода семечко, положите на ладонь. Да, это факт, что Вы держите в руке семя, но Вы далеки от сути понятия «семя». Если данное семя поместить в соответствующие условия и пройдет какой-то временной отрезок, неужели это семечко останется одним лишь семечком? Нет, конечно же. Оно даст плод, которого будет большое количество. И то же самое с Вами произойдет, если Вы увидите в себе, любимом, весь свой потенциал. Развивайтесь дальше! Напрягитесь, еще раз напрягитесь! Позвольте себе расти! |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |