Вопрос о том, могут ли врачи из стран бывшего СССР работать в США, относится к числу наиболее наболевших.
Пятнадцатилетний опыт работы в этой области дает нам право утверждать: все разговоры о том, что дипломы стран бывшего СССР нигде не признаются и не ценятся, возникают исключительно из-за отсутствия достоверной информации!

Это касается и дипломов медицинских работников.
В офисы в Чикаго и других странах ежедневно обращаются 5-6 врачей. И консультанты Foreign Consultants, Inc. объясняют им следующее:
“Да, схема подтверждения медицинского диплома, может быть, несколько сложна, но вполне выполнима.

Диплом врача, который учился шесть лет в медицинском институте на постсоветском пространстве и приехал в США, приравнивается к американскому диплому Doctor of Medicine, MD.
Это точно такой же диплом, который получает выпускник самой престижной американской школы, (вплоть до Harvard Medical School).

Разумеется, диплом иностранного врача должен пройти «Evaluation», так как иначе ему будет предложено заново получить медицинское образование, которое у него уже есть.
После окончания учебы выпускник американской медицинской школы (Medical School) должен поступить в резидентуру.

Назначение резидентуры – дать возможность молодому специалисту в течение минимум трех лет (для семейных врачей) и пяти лет (для хирургов и узких специалистов) получить практический опыт работы в этой стране. Наш врач, прибыв в США и желая работать непосредственно по своей специальности, должен пройти тот же путь”.
medjob.hotmail.ru

Похожие вакансии

Особенности работы врачей
Слишком долгие личные разговоры врача с пациентами, не только не помогают, а наоборот отрицательно влияют на здоровье обратившегося за помощью. К такому выводу пришли американские исследователи. На протяжении 2000 и 2001 “подставные” актеры обращались к врачам со стандартными общими жалобами, и выяснилось, что многие из дававших клятву Гиппократа напрасно тратят…
Как Украина будет решать проблему дефицита врачей
По словам ректора Национального медицинского университета имени А.Богомольца Виталия Москаленко, в Украине не хватает 22% врачей или 46 тыс. человек. В целом, по его словам, по состоянию на 1 января 2011 года, количество штатных единиц в системе здравоохранения составляло 243,97 тыс. человек. При этом, заняты из них были 197,1 единиц…
90% Доходов украинских врачей – взятки
90% доходов медицинского персонала в Украине зависят от платежей, получаемых ими от пациентов в качестве неофициального вознаграждения. Таковы предварительные результаты исследования проблемы неформальных платежей в пяти странах-членах ЕС, а также в Украине (ASSPRO CEE 2007), финансируемого Еврокомиссией. “Доходы медицинского персонала на 90% зависят от неформальных платежей. Иными словами, врач, получающий…
Школам не хватает врачей-педиатров
Школьным заведениям в нашей стране не хватает более 3,5 тыс. врачей-педиатров. Такие данные предоставил Министр здравоохранения Украины Василий Князевич в ходе общего заседания коллегий Минобразования, Минздрава и Минсемьи, молодежи и спорта. Князевич уточнил, что сегодня штатными нормативами на 2,5 тыс. учеников предусмотрена 1 должность врача, а 1 должность медицинской сестры…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com