|
ВР приняла закон, определяющий понятия «инвалидность» и «инвалид»27.01.2014
Верховная Рада Украины (ВР) приняла в целом как закон правительственный законопроект, предусматривающий внесение изменений в украинское законодательство относительно прав инвалидов с целью приведения к международным стандартам. Так, закон (№ 8315 от 31.03.2011 г.), инициированный Кабинетом министров Украины, дополняет закон Украины “Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине” новыми определениями: “дискриминация” по признаку инвалидности; “универсальный дизайн” и “разумное приспособление”. Кроме того, предлагается в частности: Согласно статье 2 законопроекта, инвалидом “является лицо с устойчивыми физическими, психическими, интеллектуальными или сенсорными нарушениями, обусловленными заболеванием, следствием травм или врожденными пороками, которые мешают ее эффективному участию в жизни общества наравне с другими гражданами”. Инвалидность – мера потери здоровья в связи с устойчивыми физическими, психическими, интеллектуальными или сенсорными нарушениями, которые мешают лицу принимать эффективное участие в жизни общества наравне с другими гражданами. Дискриминация по признаку инвалидности запрещается. По мнению авторов, принятие акта позволит усовершенствовать национальное законодательство в соответствии с международными стандартами, что улучшит жизнедеятельность инвалидов. http://minfin.com.ua |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |