Врачам впервые за 20 лет не дали премию ко Дню медика

25.12.2013

Киевским медикам, вопреки обещаниям, впервые за 20 лет, не дали премию ко Дню медицинского работника.
Об этом свидетельствуют данные горкома профсоюза.

Издание при этом отмечает, что, согласно отраслевому соглашению между главным управлением здравоохранения КГГА и Киевским городским профсоюзом медиков, на 2010-2012 годы гарантируется выплата надбавок до 50% оклада за сложность и напряженность работы, а также выплата материальной помощи в размере должностного оклада ко Дню медицинского работника.
” Говорят, в некоторых больницах главврачи как-то выкрутились, хоть понемногу начислили”, – пишет издание.

Также отмечается, что, как медики жалуются на моральное и материальное унижение. При этом в вопросе премий, речь идет прежде всего о первичном звене здравоохранения – о бригадах скорой помощи, об участковых врачах и медсестрах, к которым люди обращаются чаще всего.

“Эти факты перечеркивают все те обещания чиновников о том, что реформа медицины наконец-то сделает медпомощь качественной и доступной для пациентов, потому что никому в мире не удавалось добиться этого без квалифицированных кадров”, – пишет газета, и констатирует, что в столице с этим – уже катастрофа.
В частности, в настоящее время, согласно статистике, в системе ГУЗ не хватает трех тысяч врачей и более четырех тысяч медсестер, при этом острый кадровый голод испытывает участковая служба, где вакантны 413 ставок врачей, из них 246 терапевтов и 166 педиатров.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"