|
|
|
 |
 |
|
Врачи и ГАИшники чаще всего вымогают взятки у украинцев26.08.2013Работники Госавтоинспекции и врачи чаще всего вымогают взятки у украинцев. Такие данные социологического исследования Киевского международного института социологии были представлены сегодня в Харькове. Так, согласно опросу, 91% украинцев считают, что коррупция очень распространена или скорее распространена в Украине. Отвечая на вопрос о личном опыте коррупционных ситуаций, респонденты приводили два наиболее распространенных случая – вымогательство дополнительной неофициальной оплаты в государственных медицинских заведениях, чтобы получить лучшее лечение, и вымогательство денег сотрудниками ГАИ вместо уплаты штрафов. 46% респондентов неофициально платили в больницах больше одного раза, 12% указали на то, что им приходилось платить в больницах один раз. Работникам ГАИ давали взятки более одного раза 22% респондентов, 4% делали это один раз. При этом нынешнее исследование засвидетельствовало, что украинцы менее пессимистично оценивают направление развития страны. Так, 44% (74% – в 2009 году, 76% – в 2008 году) опрошенных считают, что Украина следует к нестабильности и хаосу, а 21% (7% – в 2009 году) респондентов считают, что Украина следует к стабильности и благосостоянию. В то же время большинство респондентов (83%) остаются неудовлетворенными экономической ситуацией в текущем году, 60% неудовлетворены политической ситуацией (92% в 2009 году). 75% респондентов выразили обеспокоенность уровнем инфляции (58% в 2009 году). Серьезную обеспокоенность опрашиваемые выражали также по поводу других экономических вопросов: безработицы (56%), бедности (51%), коррупции (37%) и общих экономических проблем (36%). Политические проблемы в текущем году вызывают обеспокоенность у 11% опрошенных. Полевой этап исследования проводился 8 – 20 сентября и охватывал 1519 респондентов по всей территории Украины. Выборка исследования включала национальную выборку в 1269 респондентов, а также дополнительную выборку в 125 респондентов для Киева и в 125 респондентов для Крыма. Погрешность выборки составляет +/-2,6%. Исследование финансировалось Агентством международного развития США (USAID).
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.