|
Все профессии важны, но некоторые – важнее23.08.2013Журнал “Forbes” обнародовал список сфер деятельности, где выпускников вузов ожидают “горячие” вакансии в течение десятилетия, несмотря на рецессию и высокую безработицу в США. Прогноз был составлен университетом Калифорнии на основе данных Минтруда США и интервью с управляющими ведущих компаний. Как сообщает “Взгляд”, значительное число новых вакансий будет открываться в сфере здравоохранения – на стыке медицины, техники и законодательства. Американскому здравоохранению потребуются специалисты, умеющие обрабатывать компьютерные данные различных исследований и обобщать их в единую картину. Число таких вакансий в сфере информационных технологий, на которые могут претендовать инженеры, аналитики и специалисты-компьютерщики, обещает вырасти на 20% к 2018 году. Хорошие шансы на трудоустройство имеют химики и биологи, поскольку в США ожидается двукратный рост фармацевтической индустрии до размера общего оборота в $1,3 трлн. в течение десятилетия. Не останутся без работы геронтологи. Адвокатская сфера деятельности, специализирующаяся на медицинских вопросах, также остается на пике вакансий. Рынку труда нужны специалисты в области анализа и обработки данных, поскольку объем информации в мире удваивается каждые три года. Компьютерные инженеры, знакомые с построением алгоритмов и статистикой, потребуются для предотвращения Интернет-мошенничества, обеспечения компьютерной безопасности, для составления прогнозов потребительских настроений в продвижении товаров и брэндов. Количество вакансий для инженеров-программистов удвоится уже в этом году. Востребованными на рынке труда окажутся и журналисты, но не традиционных СМИ, где продолжится волна сокращений, а для различных новостных веб-проектов с мультимедийными элементами, а также для социальных сетей. Компьютерные навыки и умение писать качественный контент – вот что отличает таких журналистов новой формации. Особняком вынесена бурно развивающаяся ниша мобильных устройств, где требуются специалисты по разработке и дизайну игр, составлению графиков, диаграмм и иных визуальных программ развлекательного направления. Развитые экономики будут расширять такие сферы деятельности, как внедрение “зеленых” технологий, изучение и защита морского разнообразия, обеспечение безопасности труда. Перспективной на ближайшее десятилетие останется профессия переводчика, владеющего английским и испанским языками, а также преподавателей английского языка как иностранного. Испанский является языком 21 государства, на нем разговаривают 350 млн. человек, включая 31 млн., проживающих в самих США. Испаноязычные выходцы из латинской Америки представляют самое большое этническое “меньшинство”. Хорошая перспектива найти работу сохранится для педагогов, которым предстоит обучать не детей, а взрослых. При этом Forbes отмечает, что, несмотря на высокую безработицу в США, выпускники колледжей имеют в два раза больше шансов найти работу, чем те, кто не имеют диплома. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |