|
|
|
 |
 |
|
Вступают в силу новые нормы о регистрации безработных в службе занятости27.05.2013
3 июня 2011 года вступает в силу постановление КМУ от 25 мая 2011 года № 538, которым вносятся изменения в Порядок регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, ищущих работу, и безработных. Существенным дополнение Порядка является появление в нем нормы о том, что служба занятости должна обратиться в ПФ с соответствующим ходатайством, если она не может предложить работу гражданам предпенсионного года (мужчины старше 58 лет, а женщины – 53 лет), которым на момент увольнения осталось 1,5 года до достижения пенсионного возраста, в случае, если трудовой договор с ними расторгнут на основании пункта 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ (изменения в организации производства), если их страховой стаж соответствует установленному законодательством (для мужчин – 25 лет, а для женщин – 20 лет). Это положение также касается военнослужащих, уволенных по сокращению штата без права на пенсию, а также лиц, имеющих право на льготную пенсию (при соблюдении условий, необходимых для ее назначения). Однако обращаем внимание, что для получения такого права лицо обязано встать на учет в службе занятости в течение 7 дней после увольнения. Отметим, что в Украине действует Закон “О занятости населения”, которым определены правовые, экономические и организационные основы занятости населения Украины и его защиты от безработицы, а также социальные гарантии со стороны государства в реализации гражданами права на труд. Во исполнение норм этого Закона был утвержден Порядок регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, ищущих работу, и безработных. Отметим также, что внесение нормы о ходатайстве в органы ПФ о досрочном выходе на пенсию лиц предпенсионного возраста направлено на реализации этой особой гарантии (она предусмотрена пунктом “г” части 1 ст. 26 Закона “О занятости населения”). Источник
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.