![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Вступили в силу новые правила исполнения решений судов13.09.2013Сегодня, 9 марта, в Украине вступает в силу новая редакция закона Украины “Об исполнительном производстве”, предполагающая совершенствование процедуры принудительного исполнения решений судов. Этим законом также вносятся изменения в законы Украины “О государственной исполнительной службе”, “О банках и банковской деятельности” и другие, в части, которая касается улучшения процедуры принудительного исполнения решений судов и других органов (должностных лиц), сообщает пресс-служба Министерства юстиции Украины. Предыдущая редакция закона предоставляла должнику законные возможности для уклонения от исполнения судебных решений. Новая редакция не предполагает возможность административного обжалования должником действий государственного исполнителя. Только суд, который выносил решение, может решать возможность или невозможность его выполнения. Недвижимое имущество, транспортные средства, воздушные, морские и речные суда будут реализовываться исключительно на публичных торгах (аукционах). В других случаях, реализация имущества допускается на комиссионных началах. Процедура принудительного исполнения решения будет ускорена. В частности, государственному исполнителю предоставляется право непосредственного доступа к электронным базам данных и реестрам, которые содержат информацию об имуществе и средствах должников, что даст возможность оперативного обращения взыскания на это имущество. Кроме того, законом предусмотрено повышение размера штрафов за невыполнение решения суда. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |