|
Вступительные экзамены в университеты будут письменными25.03.2014
Вступительные экзамены во всех университетах Украины в этом году будут проводиться в письменной форме. Об этом во вторник на пресс-конференции сообщил Министр науки и образования Украины Станислав Николаенко. Николаенко подчеркнул, что это делается ради того, чтобы дать возможность абитуриентам, не довольным своей оценкой, подать апелляцию. При этом он отметил, что работы, которые будут оцениваться ниже среднего уровня, будут проверяться дополнительно. «Мы планируем, чтобы все работы абитуриентов, которые оценены ниже среднего уровня, проверялись главой приемной комиссии», – сказал Николаенко. Для этого, прибавил министр, в каждом регионе будут созданы общественные комиссии, которые будут контролировать этот процесс, и в каждом университете того или иного региона они будут иметь своих контролеров. Он также сообщил, что в этом году абитуриенты имеют право требовать лицензию и копию аккредитационного письма, которое будет удостоверять право того или иного университета на образовательную деятельность. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |