|
Вузы готовы брать двоечников03.04.2014
Частным вузам не хватает абитуриентов. Один из столичных вузов в своих рекламных листовках указал, что для студентов с недостаточным количеством баллов, полученных при внешнем независимом оценивании, созданы условия пересдачи одной из необходимых для поступления дисциплин. По сути, в этом вузе готовы брать “двоечников”: недостаточное количество баллов – это менее 124, что соответствует “двойке”. А готовят в этом вузе, кстати, врачей, фармацевтов. При этом стоимость обучения там невысока – на врачебном деле 11 000 гривен в год, на стоматологии – 14 000 гривен. Для сравнения, стоимость обучения на контракте на тех же факультетах в Национальном медицинском университете им. Богомольца – 15 000 и 21 000 гривен. В нашем конкретном случае речь шла об украинском языке и литературе, по которым набралось якобы менее 124 баллов. “Экзамен будет несложный. Только приезжайте прямо сегодня, а то желающих много”, – объяснил нам член приемной комиссии. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |