Вузы поднимут планку всем поступающим

25.03.2014

Вузы поднимут планку всем поступающим высший

На будущее тестирование вынесено уже не 11, а восемь предметов: пошли под нож основы экономики и права, всемирная история и зарубежная литература. Зато добавился иностранный язык — английский, немецкий, французский или испанский.

При этом все творческие конкурсы остаются, пишет газета «Зеркало недели».
Также ликвидирован злосчастный пункт 15 с его «особыми условиями».

Вне конкурса при подаче сертификатов с баллами не ниже проходного минимума зачисляются в вузы инвалиды I и ІІ групп, дети-сироты, чернобыльцы, ветераны, дети шахтеров, горноспасателей и военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей. Те, кто окончил школу за рубежом, и те, кто вернулся из армии аккурат под поступление, могут выбирать, принимать участие в конкурсе на зачисление с баллами УЦОКО или же сдавать вступительные экзамены вуза.

Опре­деленные преимущества имеют призеры всеукраинских и международных олимпиад.
Минимальный проходной балл остается прежним — 124.

Однако на специальности, где существует большой конкурс, приемным комиссиям вузов будет позволено повышать эту планку для профильных предметов. «Хоть до 200 баллов», — сказал министр образования и науки Иван Вакарчук.
Руководитель Программы содействия внешнему тестированию в Украине Ярема Бачинский отметил, что сегодня рассматривается вопрос внедрения тестов на способности.

Как показывает зарубежный опыт, такие тесты позволяют лучше прогнозировать успешность студента в вузе.
При этом и в УЦОКО, и в Киево-Могилянской академии, особо активно ратующей за собст­венные критерии отбора студентов, до сих пор практиковались тесты именно на знания.

Хотя Игорь Ликарчук утверждает, что 45—56% тестов УЦОКО нельзя решить без наличия способностей.
Сам Вячеслав Брюховецкий уверен, что «зубрилкам» могилянский тест не по зубам.
Однако создавать их должны специалисты более высокой квалификации.

По оценкам экспертов, для разработки такой системы тестирования может потребоваться до трех лет и около 10 млн. долларов.
Напомним, в Украине в 2008 году приказом министра образования и науки Ивана Вакарчука было введено обязательное внешнее тестирование для выпускников школ и будущих абитуриентов.

Согласно приказа, принимать в высшие учебные заведения теперь можно исключительно основываясь на результатах тестов – а вступительные экзамены (кроме творческих конкурсов для таких профессий как актер, архитектор, журналист и ряда других) упразднили.
Согласно условиям, определенным министерством образования, для того чтобы в этом году получить право на поступление в высшие учебные заведения, по результатам тестов необходимо было набрать не меньше, чем 124 балла.

Добавим, что в этом году из 520 тыс. участников тестирования, необходимый для поступления в высшие учебные заведения барьер преодолели около 400 тыс. выпускников общеобразовательных школ. Результаты тестирования позволили поступить в высшие учебные заведения 252 тыс. абитуриентам, тогда как в прошлом году по результатам вступительной кампании по старым правилам, студентами стали 361 тыс. абитуриентов.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"