|
Выгоден ли кредит без справки о доходах за один час?12.07.2013Prosto взять кредит, позвонив по номеру телефона в объявлении со столба. Однако насколько выгодным будет такой кредит для заемщика, и кто его, собственно, предлагает? Чем отличаются кредиты по объявлениям от банковских? До кризиса кредиты “со столба” чаще всего были расчитаны на тех, кто не уверен в своих силах и возможности получить кредит в банке. Зачастую такие объявления размещали кредитные союзы или всевозможные финансовые компании, условия кредитования в которых часто бывали непредсказуемы и не слишком выгодны, по сравнению с банковскими. Также среди авторов объявлений встречались посредники, которые обещали “поспособствовать” заемщику в получении кредита, особенно уже в то время, когда банки начали сворачивать кредитование, а потенциальные заемщики еще не поняли, что в кризис лучше кредитов не брать. А в период расцвета кредитования на покупку товаров использовалась и вовсе сомнительная с точки зрения законности схема, когда заемщик брал кредит на холодильник или телевизор, а “посредник” отдавал ему половину его стоимости наличными в обмен на сам товар. Сегодня, как нам удалось выяснить, такие схемы уже потеряли актуальность. Нам удалось выделить три основные категории организаций-авторов таких объявлений. К слову, ни одно из объявлений, по которым мы звонили, не привело нас к частному лицу-посреднику. Наименее распространенная категория кредиторов по объявлению – финансовые компании. Одна из таких компаний, в которую мы дозвонились по одному из объявлений (“Всемирная Финансовая Группа”, детали см. в таблице ниже), предлагает кредиты наличными без справки о доходе даже тем заемщикам, которые работают всего пару месяцев. Однако при этом трудоустройство должно быть официальным, и сотрудники компании будут тщательно это проверять. Для этого у вас попросят все данные работодателя, включая код ЕГРПОУ, адрес и стационарные номера телефонов компании и бухгалтерии. От самого же заемщика требуется только паспорт и справка о присвоении идентификационного кода. Принятие решения о выдаче займа, по словам сотрудницы компании, займет от 15 минут до двух дней. Кредит обещают выдать под эффективную ставку в 25% годовых (что приблизительно вполовину дешевле, чем средняя ставка по беззалоговым кредитам наличными в украинских банках), и не взимать дополнительных комиссий за досрочное погашение. Впрочем, если банки по требованию НБУ обязаны называть вам настоящую стоимость кредита, то на финкомпании такая норма не распространяется, и рассчитывать на это не стоит. А рассчитывать вам остается лишь на себя. Главное – тщательно изучить договор по кредиту, включительно с информацией, набранной мелким шрифтом, чтобы не пропустить ни одной комиссии. И особенно тщательно это нужно делать в тех случаях, когда вам обещают ставку по кредиту, значительно отличающуюся от рыночной, как в описанном нами случае). Оказывается, помимо всех видов кредитов, она предоставляет также услуги по расклейке объявлений и активно проводит набор на работу расклейщиков. А официальный электронный адрес компании размещен на бесплатном почтовом сервере. Трудно в полной мере оценить преимущества и недостатки такого кредитования по сравнению с банковским – для того, чтобы учесть все нюансы, нужно тщательно изучать договор. Однако непонятно, насколько надежное и качественное кредитное обслуживание может предоставить учреждение с таким специфическим набором предоставляемых услуг. Кроме этого, заемщик, который обращается за кредитом в компанию, ему не известную, должен помнить: обратившись в недобропорядочную компанию они рискуют многим. Например, получив доступ к вашим документам и отказав вам в предоставлении кредита, недобросовестный сотрудник может затем оформить на вас кредит, которого вы не брали, и с такой проблемой уже сталкивались многие украинцы. Поэтому не только кредитор должен проверять своего заемщика, но и наоборот – обязательно проверяйте своего кредитора. Причем набор услуг они предлагают самый разнообразный – здесь вам и подберут подходящий по сроку и сумме кредит среди предложений банков, и посоветуют, в какой банк обратиться с вашими данными и кредитной историей, а если банковские программы вам не подойдут – могут даже оформить кредит в кредитном союзе. При этом сами такие организации кредиты не выдают, а только направляют потенциального заемщика в партнерские банки. Отличительной чертой брокеров, можно считать то, что уже в объявлении они зачастую указывают не только телефон, но и адрес офиса компании. В общем, для начинающего заемщика, не опытного в отношениях с банковскими учреждениями, информация вовсе не лишняя. Кроме того, исходя из желаемой суммы кредита и данных заемщика, таких как размер официальной заработной платы, стаж работы и кредитная история, здесь вам обещают подобрать наиболее подходящий по сроку и выгодный по ставке кредит, причем брокер сразу расчитает реальную годовую ставку. Также, если необходимую вам сумму нельзя будет получить в одном банке, вам подберут “комбинацию” кредитов в разных учреждениях. Исходя из потребностей заемщика, ему подбирают кредит в одном из этих учреждений. Правда, даже если кредит оформляется в кредитном союзе, никаких взносов до получения кредита обещают не взимать. Однако и стоить такие услуги брокера, сводящиеся, по сути, к консультациям, будут немало. Дополнительно ко всем расходам по кредиту, вам придется уплатить от 5% до 10% его суммы. При этом, как правило, комиссия брокеру уплачивается уже по факту получения кредита (то есть соглашаться на иное не целесообразно). Как правило, в таком случае в объявлении указывается мобильный телефон сотрудника, отвечающего, повидимому, за привлечение новых клиентов, или же банковского агента. Для последних мотивация в расклейке объявлений наиболее очевидна – они получают от банка комиссию за каждого привлеченного клиента. Однако в одном случае, позвонив по номеру в объявлении, мы попали непосредственно в отделение банка. Для банка такая “технология”, вероятно, призвана привлечь тех заемщиков, кто не пользуется интернетом и не может сравнить условия кредитов на сайтах банков. Естественно, что во всех случаях нам предложили кредиты по условиям банков. Требования к заемщику включали официальное трудоустройство в течение хотя бы полугода и возраст не менее 25 лет. При отсутствии просрочек в погашении прошлых кредитов нам без проблем предварительно согласились выдать кредит наличными в 10 тысяч гривен. Однако и потеряете вы не много, ведь никаких комиссий за посреднические услуги с вас взимать не будут. Кроме того, в банке вам почти наверняка назовут только номинальную ставку по кредиту, а обо всех комиссиях и страховых платежах вам придется расспрашивать дополнительно. Все компании, в которые мы дозвонились по объявлениям, в первую очередь интересовались, имеет ли потенциальный клиент официальное место работы. При этом на размер официальной заработной платы внимания обращают меньше: при официальном доходе в полторы-две тысячи гривен вам без проблем выдадут (или подберут) кредит в сумме 10-50 тысяч гривен на сроки до трех лет. Все менеджеры, с которыми нам довелось общаться, вели себя вежливо и адекватно. Также стоит отметить, что объявления, которые мы собирали более месяца назад, не потеряли свою актуальность. К слову, во время кризиса, когда кредиты “со столба” были чуть ли не единственным выходом для желающих получить денег взаймы, объявления зачастую были недолговечны, и уже через месяц по указанным в ним номерам никто не отвечал. Однако в случае, например, с кредитными брокерами к ставке можно прибавить еще комиссию в размере до 10% суммы кредита. И в этом нет ничего удивительного, ведь сами банки сегодня предлагают такие услуги. А большинство объявлений, по крайней мере, тех, которые выглядят понадежнее, прямо или через брокера приведут вас в именно банк. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |