|
Высокая зарплата для приезжих: мошенники продолжают наживаться30.07.2013
Осторожно: высокая зарплата. В Киеве начали действовать кадровые агентства, которые приманивают клиентов обещаниями о невероятно высоких заработках. Но устроиться туда – невозможно. Потому агентство указывает несуществующие фирмы. За лучшей жизнью Сергей приехал в Киев из Днепродзержинска. Поверил цифрам в местной газете. Пообещали как сварщику – от восьми до 13. Ну вот, повелся. Но ни одной фирмы по указанным адресам – не было. Когда Сергей понял, что его обманули, в офисе кадрового агентства уже было пусто. И таких обманутых здесь – десятки. Хто повертався, хто не повертався. Оці люди вернулися, а ті – не повернулися. Вирішили мабуть так. Теперь по ту сторону стен – офис кадрового агентства обыскивают и пытаются найти хоть какие-то отпечатки. Эту девушку задержали уже через несколько часов. Она – забирала у людей деньги и заключала с ними соглашения. Теперь оправдывается: виновата не она, все деньги передавала руководству. Як розповідає сама дівчина, вона його бачила один раз. Спілкувалася з ним виключно по телефону і йому передавала гроші автобусом в Донецьк. Зараз ми робимо усе можливе, щоб його затримати. Если найдут – накажут за мошенничество. Правда, привлечь к ответственности будет сложно. Ведь договор, который подписывали обманутые, не обязывал фирмы устраивать клиента на работу. Говорилось лишь о предоставлении информационных услуг. Юлия Мусташ, пресс-офицер Голосеевского РУ милиции: Багато хто це хоче так швидко вирішити, що спочатку дають гроші, а потім їм треба там якісь договори і якісь документи складати. Милиционеры констатируют: за всеми не уследишь, а потому советуют – не верить в заоблачные зарплаты и внимательно читать договор. http://www.stb.ua/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |