|
Высокий уровень безработицы может прыгнуть еще выше14.10.2013На Тернопольщине хоть и нет стратегически важных для экономики Украины предприятий, но уровень безработицы, который и так был одним из самых высоких в государстве, может существенно возрасти. Об увольнении 450 человек, в основном рабочих, сообщили в службу занятости руководители ЗАО “Бережанский стеклозавод”. Еще недавно успешное предприятие, на котором держался бюджет Бережанского района, нынче переживает сложные времена. В этом году здесь уже уволили больше 90 рабочих. О необходимости сокращения персонала заявили руководители некоторых предприятий Бучанского, Монастырисского, Чертковского, Тернопольского районов и города Тернополя. Добровольно-принудительные увольнения уже проходят на многих малых предприятиях, в банковских учреждениях. И хотя официально количество тех, кто находится на учете в службе занятости, на 1 ноября не изменилось (их свыше 20 тысяч), но уже в декабре эта цифра может существенным образом вырасти. Замедляет темпы строительная отрасль. Резкого обвала по сравнению со среднестатистическими показателями по Украине здесь не было лишь потому, что в значительной мере она держится на заработчанских средствах, но строительные фирмы уже замораживают объекты, которые планировалось начать в следующем году. Возвращаются в родные края те, кто работал на стройках столицы, – из-за сокращение там объемов работ. Прогнозируется, что вскоре вернутся домой и заработчане из далекого зарубежья, однако пока это не подтверждается. Наоборот, наши земляки говорят, что кризис там не ощущается, а цены падают не только на жилье, но и на продукты. С окончанием сельскохозяйственных работ, в частности, переработки сахарного сырья, возрастет уровень безработицы на селе, который и так высок – 63 процента. Нынче нагрузка на одно свободное рабочее место в области составляет семь человек. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |