|
Высшее образование не спасает от ухудшения памяти30.04.2013Высшее образование хоть и может снизить риск болезни Альцгеймера, но не позволяет предотвратить потерю памяти, вызванную старением или иными причинами. К такому выводу пришли врачи Rush University /Чикаго, США/, протестировавшие функции головного мозга среди 6,5 тысяч человек с различным уровнем образования и средним возрастом в 70 лет. Раз в три года специалисты проверяли у участников память и функции мышления. Неврологи заметили, что высшее образование не помогает сократить снижение памяти и концентрации внимания в престарелом возрасте, независимо от других факторов. Один из авторов отчета доктор Роберт Уилсон называл полученные результаты исследования интересными и важными, поскольку учёные уже давно обсуждают, действительно ли мозг образованных людей не затронут старением и потерей памяти. По мнению профессора, образованность действительно развивает умственные способности и позволяет совершенствовать навыки обучения, но не было найдено никакой связи между высшим образованием и низкой вероятностью потери памяти. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |