|
За 15 лет цены выросли в 5 раз, а зарплаты – в 2016.05.2013
Украинцы сегодня могут купить на свои заработки больше товаров и услуг первой необходимости, чем 15 лет назад, когда гривня сменила купонокарбованец. Сегодня выбрала пять ключевых лет, начиная с 1997 года: 1997-й – первый полный год обращения гривни; 2000-й – самая высокая гривневая инфляция, 2002-й – дефляция, 2008-й – кризис, 2011-й – начало выхода из кризиса.Цифры дали, казалось бы, парадоксальный факт: на уровне роста средних цен в пять раз зарплаты увеличились в 20. Если в 1996-м украинец в среднем зарабатывал 126 грн ($70), то в 2011-м – почти 2600 ($325). Но даже в кризисные годы жилось лучше, чем тогда, когда цены “на все” были, как нам сегодня кажется, низкими. Почему же народ говорит, что не ощущает “покращення”? Слово экспертам. Тратим больше. “Сейчас начинают работать не цифры, а психология, прежде всего потому, что значительно изменилась структура потребления, – говорит экс-секретарь Кабмина Виктор Лисицкий. – Например, в 1990-х не было расходов на интернет, мало кто имел автомобиль и даже не мечтал его купить. А на что сегодня тратят деньги украинцы? На автомобили, мобильные телефоны, айпеды, отдых за границей. После кризиса свернулось потребительское кредитование, бурно развивавшееся в 2007-2008 годы, например, в 2008-м только на покупку авто было выдано кредитов на $11 млрд, сейчас – на порядок меньше. Поэтому те, кто собирал на машину, купить ее уже не могут. Конечно, сказанное касается тех, кто может себе это позволить. Ведь у нас до 40% людей, доходы которых не дотягивают до средних по стране – они живут на 800-1000 грн в месяц, чего хватает только на питание. Сегодня пенсионер может купить на свою пенсию больше килограммов картошки или буханок хлеба, чем 15 лет назад. А вот мяса примерно столько же, сколько и 15 лет назад. Но средняя-то пенсия сейчас почти в 2,2 раза меньше средней зарплаты, а 15 лет назад была в 2 раза меньше. Значит этот человек стал жить хуже”. В итоге у многих в доме не один телевизор, а несколько, 1-2 автомобиля. “Намного доступнее стала бытовая техника, отдых за границей, деликатесы и дорогие напитки, на них тратятся деньги, – говорит Жолудь. – Но социальное расслоение людей сейчас намного больше, чем 15 лет назад, когда все были более-менее равны. Поэтому, если по статистике по стране каждый съедает по курице в день, то у кого-то их две, у кого-то – ни одной”. Дорогое здоровье, дешевые телики Одежда и обувь выросли в цене примерно 10 раз (зимние ботинки с 50-60 до 500-600 грн). А самой доступной стала бытовая техника: в 1997-м на телевизор (не плазменный) копили полгода – сейчас он стоит ползарплаты (около 1300 грн). http://www.segodnya.ua/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |