За 30 дней научиться слепому методу набора

09.07.2013

За 30 дней научиться слепому методу набора если

Информатику преподают во всех школах. Чему учат? Программированию, которое после школы потребуется лишь тем, кто мечтает о профессии программиста.

А культуру взаимодействия с компьютером, компьютерную грамотность, что сегодня нужно всем, не дают. Грамотность же начинается с освоения слепого десятипальцевого метода.

Как быть с теми 19 миллионами (это больше 10 процентов живущих в России, или одна треть работающего населения), которым этот навык необходим? Ответ простой – научить.

Как сделать, чтобы умение набирать на клавиатуре слепым десятипальцевым методом стало престижным, а если угодно, и модным?
Отвечаю – научиться набирать слепым десятипальцевым методом.

Как много времени потребуется человеку, чтобы освоить печатание “слепым методом” на клавиатуре компьютера?
Чтобы научиться набирать слепым методом, можно пройти авторский курс «СОЛО на клавиатуре» за три дня, если заниматься в день по 8 часов.

А можно за 30 дней, если обучению отдавать час в день.
job.ws

Похожие вакансии

Как научиться притягивать деньги
Чтобы деньги потекли к вам рекой, нужно научиться их “притягивать”. Специалисты Киевского Центра Взаимоотношений V.C.V. уверены, что деньги можно научиться “притягивать”. Недавно психологи сообщили, что для этого нужно знать определенные правила, по которым деньги работают, и научиться это в своей жизни. Если вы будете продолжать думать, что деньги нужно зарабатывать…
Как научиться слушать
Несколько простых советов, которые превратят вас в идеального собеседника Умение выслушать и понять собеседника – настоящее искусство и хорошее подспорье в любом бизнесе. Слушайте, чтобы мыслить Все мы привыкли считать, что умение слушать – это врожденный навык. Мы не предпринимаем усилий для того, чтобы развить в себе это умение. Между…
Оператор набора текста
Зарплата: от 30 000 рублей в месяц + бонусы Регион работы: Иркутск и область Описание вакансии, обязанности Описание вакансии Работа с офисными программами, набор текстов (распознавание). Требования —Гражданство: Россия. – Знание русского языка, грамотность;- Знание ПК и офисных программ; Условия — Постоянная, полный день, на дому / удаленная работа— Возможность профессионального…
Оператор набора текста
Зарплата: от 30 000 рублей в месяц + бонусы Регион работы: Иркутск и область Описание вакансии, обязанности Описание вакансии Работа с офисными программами, набор текстов (распознавание) с изображений. Требования Знание русского языка, общая грамотность;Знание ПК и офисных программ; Условия — Постоянная, полный день, на дому / удаленная работа— Возможность профессионального и…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com