|
За 650 гривен безработных украинцев учат искать работу15.10.2013Но кадровики обходят выпускников этих курсов стороной. В Киеве умелые дельцы открыли курсы для безработных, на которых учат, как правильно предлагать себя работодателям. Бизнес вполне легальный, вот только поможет ли он найти работу – вопрос, ведь ничего общего с курсами переквалификации они не имеют, да и занятость никто не гарантирует. Здесь за 650 грн. лишь учат очаровывать потенциального работодателя. “Никогда не лгу. Все мы боги, но не все это знаем. Я – бог. Я не обеднею без вас, а вот вы можете лишиться возможности познакомиться с самым интересным человеком этого десятилетия. Откройтесь, и я войду в вас”, – так было указано в графе “Другие навыки” в резюме, которое получил один из телеканалов. Сам автор оригинального резюме Михаил объяснил нам, что такой самопрезентации его научили на курсах по трудоустройству: “Я заплатил около 600 гривен, мне говорили, что главное – это очень запоминающееся резюме”. Работу Михаил не получил. Как оказалось, обучением таким образом безработных озаботились пикаперы – те, что учат соблазнять противоположный пол. “За 650 грн. и 8 часов занятий мы из вас сделаем человека, за которым будут гоняться работодатели. И еще резюме оригинальное вместе составим”, – рассказала нам об услугах пикаперов Анастасия. По ее словам, сначала нужно будет отработать “ситуацию” в офисе, потом на выезде: на улице, в кафе. “А что в кафе делать, искать работу?” – удивляемся. “Да, знакомиться с посетителями, вдруг они окажутся потенциальными работодателями”, – утешили на том конце провода. В такую же цену мы нашли в интернете и другие курсы по трудоустройству, вернее авторские программы по самопознанию, которые якобы помогают найти работу. Правда, рекрутеры уверены, что они не помогут:”Пикаперы и прочие тренеры работают законно, но трудоустроиться не помогут. Они могут лишь сделать человека более уверенным в себе”. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |