За долг в 10 минимальных зарплат у украинцев смогут забрать квартиру

30.04.2013

Рост задолженности населения за коммунальные услуги вынудит коммунальщиков вскоре подавать значительно больше судебных исков о взыскании долгов.

При этом, комслужбы будут в основном ориентироваться на недвижимое имущество, как гарантию погашения задолженности, – уверен управляющий партнер юридической компании “Алексеев, Боярчуков и партнеры” Сергей Алексеев.

“В случае доведения до суда дела о погашении коммунального долга, суд выдаст приказ о незамедлительном его взыскании. И, если долг превышает 10 минимальных заработных плат, он может быть погашен за счет недвижимого иммущества.

Существуют дела приказного производства – это, когда суд не рассматривает дело по сути, если долг относительно безспорный. Он сразу же выдает приказ о его взыскании. Сюда относится задолженность по выплате алиментов, задержанная работодателями зароботная плата работникам, а также комуслуги.

Ведь услуга начислена, но не оплачена. Суд выдает приказ и коммунальнщики могут сразу идти в исполнительную службу для принудительного взыскания долга” – подчеркнул юрист. Он также отметил, что Гражданский кодекс предусматривает некоторые особенности изъятия недвижимого имущество в счет погашения задолженности.

“Наложение взыскания на жилище – исключительная мера. Как правило, исполнительная служба должна сделать все, чтобы не отбирать жилье. Кроме того, суд, накладывая взыскание, обязан прописать, кто будет заниматься этим вопросом, кто за это отвечает.

Однако, на практике эта норма, к сожалению, не работает” – добавил С.Алексеев.

По словам юриста, должникам, у которых коммунальный долг превышает сумму 10 минимальных зарплат (свыше 10 тыс. грн.) необходимо погасить хотя бы часть суммы. Поскольку государственный исполнитель в таком случае может без существенных осложнений выставить жилье на продажу, а вырученные средства передать коммунальщикам. Хотя на практике таких случаев единицы.

Именно поэтому юрист настаивает – не пренебрегать наличием долга и не злоупотреблять терпением коммунальных служб. Ведь, если есть повод для изъятия недвижимости, кто-нибудь рано или поздно им воспользуется. Юрист заверил – распространенное в обществе мнение о том, что банковские долги имеют лучшую возвратность, чем коммунальные не более, чем миф.

По словам С.Алексеева, коммунальные службы имеют природную монополию – покупать воду можно только у водоканала, электричество – в энергораспределительной компании и т.д. Следовательно, в наличии у коммунальщиков есть естественные методы давления на должников – отключение энергии, воды, газа, без которых в современном мире существовать практически невозможно.

Источник: Экономическая правда

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"