|
За два дня сессии преподаватели «заработали» 143 тыс. гривен31.10.2013Сотрудники государственной службы по борьбе с экономическими преступлениями уличили во взяточничестве двух замдеканов и методиста заочного отделения одесского вуза. «Должностные лица специально создавали условия для получения взяток от студентов», – сообщает Центр общественных связей областного управления МВД Украины в Одесской области на своем сайте. Перед началом сессии у заочников один из заместителей декана, раздавая им задания, предупредил: самостоятельно сдать экзамены практически невозможно. Следовательно, большинство получит низкие оценки. А там и до исключения из вуза – как рукой подать. Второй заместитель декана (глава экзаменационной комиссии по большинству дисциплин заочного отделения, в том числе – и при защите дипломных работ) сам называл студентам сумму взятки, которую хотел получить за конкретный экзамен. «Бухгалтерию» вел методист – он принимал деньги и определял, сколько нужно платить за ту или иную услугу. Именно у него сотрудники госслужбы по борьбе с экономической преступностью изъяли $17696, а еще 800 евро, 8236 гривен и 221 зачетную книжку с проставленными оценками, но без подписи преподавателей. У заместителей декана обнаружили $6820 и 527 гривен. Общая сумма изъятых взяток, «заработанных» мздоимцами в течение 2 дней экзаменационной сессии, превысила 143 тыс. гривен. 368 КК Украины): прокуратура возбудила уголовное дело. А вот студенты вуза совсем не удивлены. Молодые люди рассказали «Газете…», что положительная оценка, например, по физике, может потянуть приблизительно на $300, а из 60–70 человек, которые учатся на потоке, самостоятельно сдают сессию только двое-трое… |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |