|
За какие нарушения сотрудник может подать в суд на работодателя?02.11.2016Для всех работников любых предприятий предусмотрены права по Трудовому кодексу РФ (на ежегодный отпуск, на своевременную зарплату, предоставление различных гарантий). Зачастую к ним добавляются и права по коллективному договору конкретного предприятия с предоставлением дополнительных отпусков, премий и т.д. При любом нарушении трудовых прав каждому работнику может быть предоставлена консультация бесплатно проводимая юристами предприятия или специальными юридическими фирмами, и возможность обратиться в суд с иском к работодателю. За какие нарушения часто подают в суд на работодателей?В большинстве случаев руководители предприятий с целью экономии допускают такие нарушения, как:
Подобные разногласия между работником и работодателем могут быть разрешены посредством индивидуального или коллективного спора при обращении в суд. И здесь крайне важно не пропустить сроки оспаривания своих прав. В противном случае затянутые сроки без уважительных причин могут свести шансы на благоприятное решение суда к нулю. Причем сама уважительная причина в обязательном порядке должна быть подтверждена документально в письменном виде. Чтобы не допустить пропуска необходимого срока для решения трудовых конфликтов в судебном порядке, нужно знать что:
И необходимо помнить, что каждый работник, согласно трудовому законодательству РФ, имеет право на защиту своих интересов и оспаривание их при необходимости в суде. |
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |