За нелегального работника управленцу на 10 лет запретят занимать руководящие должности

28.01.2014

Украинские законодатели в числе прочих санкций планируют увеличить также штраф за неоформленных сотрудников до 30 тысяч гривен

Криминальная, административная и финансовая ответственности ожидают компанию, где сотрудники работают нелегально. Такие нормы прописаны в законопроектах относительно легализации зарплат. Тем самым законодатели планируют “отбелить” заработки.

В готовящихся законопроектах предусмотрена финансовая ответственность за выдачу средств в конвертах и наличие неофициальных работников как для руководителя, так и для компании. Размер максимального взыскания за одно нарушение составит 30 тысячи гривен.

В Конфедерации работодателей возмущены. Ведь кроме того, что за выдачу заработков в конвертах предлагают лишать свободы сроком до 5 лет, предприятие еще и может обанкротиться.

“За одно нарушение три вида ответственности – криминальная, административная и финансовая. Предприятие страдает дважды: с одной стороны, руководитель и должностные лица, а также само предприятие. Там санкции доходили до 30 тысяч за одно нарушение, то есть любое предприятие можно сделать банкротом буквально за несколько месяцев”, – сообщает Алексей Мирошниченко, исполнительный вице-президент Конфедерации работодателей.

Более того, за содержание нелегального работника руководитель предприятия может лишиться права занимать руководящие должности в течение 10 лет. Выполнение трудового законодательства будут проверять не менее тщательным образом, чем уплату сборов. Право на подобную инспекцию будут иметь и налоговая служба, и КРУ, и Пенсионный фонд, и даже органы лицензирования.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"