|
|
|
 |
 |
|
За невыплату зарплат – запрет на выезд за границу25.11.2013
Министерство юстиции предупреждает руководителей предприятий и организаций, которые игнорируют решение судов о погашении задолженности по заработной плате перед своими сотрудниками, о возможном применении к ним запрета на выезд за границу. Об этом на брифинге сообщил министр юстиции Николай Онищук. “Я хочу призвать руководителей предприятий, которые имеют задолженность по зарплате, в данном случае мы говорим о задолженности, которая уже установлена решением суда, и которое вступило в силу, что такие ограничения (запрет на выезд за границу) к ним на законном основании могут и будут применяться”, – сказал он. Министр отметил, что за 3 квартал 2009 года на рассмотрении судов по представлению сотрудников Государственной исполнительной службы находилось 8878 представлений о запрете выезда за границу руководителям таких предприятий, из них на сегодняшний день рассмотрены 4866 представлений, из которых, в свою очередь, удовлетворены 2682 представления. Николай Онищук пояснил, что после решения судов о запрете выезда за границу руководителям предприятий, которые не выплачивают задолженность по зарплате по решению судов, соответствующая информация направляется органам Государственной пограничной службы, на основании которой принимают решения, запрещающие выезд за рубеж. При этом Николай Онищук не уточнил процентное соотношение руководителей государственных и частных предприятий, которым запрещен выезд за границу по вышеуказанным решениям суда. Напомним, на 1 октября 2009 года размер невыплаченных зарплат увеличился на 3,7% по сравнению с 1 сентября 2009 года до 1 679,188 млн гривен.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.