|
Забудьте об экзаменах и спешите стать студентами…09.01.201420 февраля в Украине заканчивается регистрация всех желающих поступить в вузы, куда принимать будут только по результатам внешнего тестирования. Стать полноправными студентами теперь можно, только пройдя внешнее тестирование. В зависимости от выбранного ВУЗа, каждый выпускник самостоятельно определяет предметы, по которым он будет проходить испытания. Подробный список требуемых учебных предметов был определен еще в январе всеми ВУЗами по каждой из специальностей. Всего требуется пройти тестирование по трем дисциплинам, включая украинские язык и литературу. В нем будет указано количество набранных на тестировании баллов по выбранным предметам. Сертификат нужно предоставлять приемной комиссии вместе с другими документами. Если набранная сумма баллов соответствует критериям университета или института, абитуриента зачисляют в ВУЗ. По оценкам министерства образования, во внешнем оценивании всего примут участие 524 тыс. учеников. Для тех, кто еще не зарегистрировался осталось 22 дня для того, чтобы получить шанс стать студентом. Это – если вкратце описать новую систему приема в ВУЗы. На самом деле все немного сложнее, как для будущих студентов, так и для тех ВУЗов, которые никогда не сталкивались с подобной практикой. Франко Мария Зубрицкая (того самого, где первыми в стране принимали сертификаты на поступление и ректором которого был нынешний министр образования Иван Вакарчук) считает, что вопрос “нужности-ненужности” реформы даже обсуждать не стоит. И сейчас у есть проблемы: например, отсутствие опыта подготовки тестов, вопросы в которых часто не совпадают со школьными программами. Или же отсутствие обязательного тестирования по математике – считаю, что из-за этого у нашего населения очень упал общий уровень знаний. Чтобы тестирование у нас дало хороший результат, нужно также всячески информировать население о новшестве, – считает Зубрицкая. Потому что независимое тестирование – это а) удар по коррупции; б) оно должно стать индикатором уровня среднего образования, которое в последние годы также упало, – говорит президент Киево-Могилянской академии Сергей Квит. – Но эта система, по нашему мнению, не идеальна, потому что еще молодая. А вот руководители нескольких столичных университетов, которые в 2007 году принимали студентов по сертификатам, пока не могут оценить действенность новой системы. Они считают, что еще рано говорить, какой студент лучше – “протестированный” в независимых центрах или же “проэкзаменированный” в самом ВУЗе. – Такой сводки мы точно не ведем. Абитуриенты сдали сертификаты, их зачислила приемная комиссия. Никто не выяснял: кто поступал через сертификаты, а кто сдавал экзамены, – рассказал начальник управления гуманитарного развития Национального авиационного университета Украины Степан Даценко. – Вот когда в этом году все по тестам поступят, тогда можно и делать выводы: улучшился отбор среди абитуриентов или нет. С коллегой солидарна и проректор Киевского Национального экономического университета Татьяна Оболенская: Поэтому ко всему проведут еще и свое тестирование. Потому мы вынуждены проводить свои тесты. Кроме того, мы должны знать уровень английского языка будущих студентов, – пояснил Сергей Квит. Многие школьники уже жалуются, что вопросы в сборниках тестов выходят за рамки школьных программ. Однако если им покажут некорректный или “нешкольный” вопрос в тестах, его тут же снимут. Если найдете – приходите. Можно даже будет написать апелляцию после тестов, – добавила Светлана Василенко. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |