|
Зачем едут на работу в Москву?22.08.2013
Вопрос не риторический. Им задаются не только москвичи, но и жители других городов и сел, а также сами приезжающие. В чем же причина этого притяжения, заставляющего людей бросать близких, друзей, имущество, относительный комфорт и ехать в столицу, чтобы жить неизвестно где и как и работать в более жестких условиях, чем раньше? 1. Мифы о Москве. Миф 1. Высокая заработная плата. Цифры с несколькими нулями неизменно привлекают значительную часть населения к перемещению в столицу. Единственная проблема – это номинальная заработная плата, а не реальный уровень жизни. В большинстве случаев после переезда реальный уровень жизни остается таким же (бывает, что и падает). Просто основная масса гостей столицы покупает только вещи, которые действительно стоят так же, а то и дешевле, но не пользуются услугами. В момент же переезда человек начинает потреблять услуги по местным ценам. Итог один: перечень товаров и услуг, потребляемых новыми жителями столицы, остается примерно тем же, что и до переезда. Подобные мифы оправданны, только если вы кардинально меняете свой статус в жизни, а такое встречается не часто. Кроме того, следует учитывать, что крупные компании все более перемещают акценты своей деятельности в регионы и очень нуждаются в региональных представителях непосредственно на местах. Другими словами, крупные предприятия начинают привносить в регионы свои понятия о заработной плате специалистов, создавая там все условия для более удобной жизни, чем при переезде в Москву. Люди жаждут комфорта и, попадая в Москву из регионов, видят разительные отличия: дороги не просто залатаны, но и имеют разметку (сравните с Саратовом), домики и заборы покрашены и вокруг разбиты газоны (сравните с Ульяновском), реки в городе выглядят чистыми, и по ним ничего не плавает (сравните с Ростовом-на-Дону), заводских труб почти не видно (сравните с Челябинском), на окраинах не видно больших свалок (сравните с Салехардом) и в среднем бывает, хотя и пасмурная, но теплая погода (сравните с Оймяконом). Все это внешняя картина, безусловно, весьма красивая. Но, прожив некоторое время, люди замечают, что их обычный маршрут проходит далеко от основных туристических мест, которыми они восхищались, наведываясь в Москву. А это значит, что вокруг них постоянные выхлопные газы и дикие пробки без движения по 30-40 минут, которых в регионе себе представить не могли. Бесчисленные машины и стройки создают постоянный шум, угнетающий нервную систему (в среднем подобный уровень шума человек способен выносить без последствий для себя в течение 3-4 часов в НЕДЕЛЮ, а не 5 часов в день). Смог и пыль города становятся ощутимы и понятны во всей красе, только когда выезжаешь в северо-западном направлении из Москвы. В чистейшем воздухе Северо-Запада отражается дым и зарево Москвы на горизонте в любое время суток. Видать, именно этой «красотой» и любуются жители Рублевского шоссе. Кстати, по последним исследованиям, самыми благоприятными для жизни городами России являются Липецк, Саранск и Тюмень. Действительно, сосредоточение развлекательных центров, памятников культуры и истории, библиотек и вузов, салонов и спортивных комплексов – просто небывалое для страны. Хочется только сразу отметить – всем этим пользуетесь только вы, дорогие гости столицы. И только пока вы гости (т.е. первые лет 10 жизни). Конечно, коренные жители тоже иногда кое-куда ходят, но с точки зрения местного жителя, музей – загадочное место, которое неизвестно где стоит и где есть только приезжие. К слову сказать, как только вы поселились в Москве, вы, как правило, начинаете воплощать 4-й миф и у вас просто нет времени на музеи. Хотя, конечно, есть еще и клубы. В них и в кинотеатры ходят местные, но определенного слоя. Кроме того, в большинстве регионов и то и другое уже давно доступно – за заметно меньшие средства. И чем более ты приезжий – тем выше твои возможности. Тут уж не поспоришь, действительно, основная масса удачных людей Москвы – приезжие. То ли силы воли больше, то ли фантазии, но именно они пробиваются через все и становятся теми, кем «гордится» Москва. Вопрос только в том, соответствуют ли траты на «пробивание» итогу? Некоторые бизнесмены провинции (жуткое слово, но короткое и емкое) живут куда как лучше «пробившихся». У себя они цари и боги, а здесь одни из многих. Кстати, опять скажу, крупные компании в настоящий момент открывают все больше и больше филиалов в регионах, куда идут с московской зарплатой и испытывают серьезную потребность в персонале. Страна живет по странному и страшному сценарию, где есть Москва и есть все остальное. Эта позиция активно поддерживается, но и без этого есть объективная проблема: в Москве сосредоточено все что было можно и нельзя. Ни в одной стране мира, занимающей более или менее крупную территорию, центры науки, культуры, бизнеса, финансов, управления, армии и закона не находятся в одном городе! И только в России все ветви власти, все структуры производства и все мыслимые организации имеют своим центром Москву. Даже генштаб ВМФ в Москве! Кто-нибудь видел там море? Кстати, почему генштабы в Москве понятно – генералы верят и поддерживают веру в 4-й миф, поэтому никогда и ни за что не поедут в другой регион. А кстати, перевод генштабов со всеми военными структурами управления, например на Урал, значительно бы помог проблеме предоставления жилья военнослужащим – на Урале строить дешевле. Сам я в Москве жить не хочу и не буду. Хотя сознаюсь – живу недалече. Но искренне считаю – город-сад и место удобного жилья нужно создавать там, где живешь ты, а не там где стоит Москва! |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |